Sökning: "personal suitability"

Visar resultat 26 - 30 av 53 uppsatser innehållade orden personal suitability.

  1. 26. "Vi lägger för denna befattning stor vikt vid personlig lämplighet" : Kandidatuppsats om användandet av begreppet personlig lämplighet vid rekrytering i offentlig sektor.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Linda Eriksson; [2017]
    Nyckelord :recruitment processes; evaluation; personal suitability; discrimination; public sector; objective grounds;

    Sammanfattning : The recruitment processes include evaluation of candidates’ qualifications where the employers got the opportunity to base their recruitment decisions on personal suitability. Although the personal suitability often is used in recruitment decisions there is a lack of legal definition of what is comprised within the term personal suitability. LÄS MER

  3. 27. Fallolyckor ombord på fartyg : En studie i användning av säkerhetsutrustning vid arbete på hög höjd ombord på fartyg

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Sjöfartshögskolan (SJÖ)

    Författare :Lovisa Forssberg; Annie Fredholm; [2016]
    Nyckelord :Safety equipment; working aloft; risk taking; working environment; Säkerhetsutrustning; arbete på hög höjd; risktagande; arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Fall från höga höjder ombord på fartyg inträffar trots att säkerhetsutrustning används. Syftet med detta arbetet var att ta reda på vilka faktorer som påverkar säkerheten på höga höjder ombord på fartyg. Studien genomfördes med hjälp av intervjuer av ombordanställda däcksbefäl och matroser, fackförening samt inspektörer. LÄS MER

  4. 28. Personlig lämplighet - En jämförelse av begreppet i avgöranden hos Statens överklagandenämnd och i diskrimineringsmål

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Julia Fyr; [2016]
    Nyckelord :Personlig lämplighet; anställningsbeslut; överklagande; statlig anställning; diskriminering. Personal suitability; employment decisions; appeal; state job; discrimination.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Huvudregeln när det kommer till anställningsbeslut i Sverige är att arbetsgivaren är fri att välja den som hen finner mest lämpad. Den här principen inskränks dock dels av diskrimineringslagen som stället krav på att anställningsbeslutet inte är diskriminerande, dels av kraven i regeringsformen på att anställningsbeslut i staten endast ska grunda sig på sakliga grunder. LÄS MER

  5. 29. "Kompetensen är biljetten in..." (men personligheten avgör allt) : Rekryterares upplevelser av hur de bedömer personlig lämplighet när formell kompetens är uppnådd

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Hannah Schaffer; [2016]
    Nyckelord :rekryterare bedömning personlig lämplighet sökande bemanning ingenjör;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 30. Mödrars upplevelser av att drabbas av postpartumdepression

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Rebecca Wallin; Kia Pitkämäki; [2016]
    Nyckelord :postpartum depression PPD ; mothers; experiences; postpartumdepression PPD ; mödrar; upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Postpartumdepression (PPD) drabbar mellan 8-15% av alla kvinnor som föder barn och innebär stora påfrestningar för både modern, partnern och spädbarnet. Utvecklandet av PPD har multifaktoriella orsaker som tidigare psykiatrisk sjukdom, dåligt parförhållande och brist på socialt stöd. LÄS MER