Sökning: "teknikkonsultföretag"
Visar resultat 16 - 20 av 26 uppsatser innehållade ordet teknikkonsultföretag.
16. Strategi för kunskapsöverföring : Om att utnyttja lärprocesser som sker vid kunskapsöverföring
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Avdelningen för företagsekonomiSammanfattning : Den här uppsatsen handlar om hur ett teknikkonsultföretag, där majoriteten av tjänsterna sker i form av projekt, kan utnyttja kunskapsöverföring för att skapa konkurrenskraft. Här studeras hur kunskapsöverföring, genom att ta hänsyn till tre olika lärprocesser, kan bidra till ekonomisk fördel för företaget. LÄS MER
17. Ingenjörer som bristvara : En kvalitativ studie om teknikkonsulters motivation och lojalitet
Magister-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Filosofiska fakultetenSammanfattning : Bakgrund: Teknikkonsultbranschen är idag en mångmiljardindustri, men trots det finns det en brist i forskningen inom området. Vidare medför ingenjörsbristen i Sverige att det är kamp om ingenjörerna. LÄS MER
18. Ingenjörer som bristvara : En kvalitativ studie om teknikkonsulters motivation och lojalitet
Magister-uppsats, Institutionen för beteendevetenskap och lärande; Filosofiska fakultetenSammanfattning : Bakgrund: Teknikkonsultbranschen är idag en mångmiljardindustri, men trots det finns det en brist i forskningen inom området. Vidare medför ingenjörsbristen i Sverige att det är kamp om ingenjörerna. LÄS MER
19. Hur arbetar man med, och motiverar till,kunskapsöverföring inom konsultföretag? : En jämförelse mellan teknikkonsultföretag ochmanagementkonsultföretag
Kandidat-uppsats, KTH/Industriell produktionSammanfattning : Kunskap och kompetens hos medarbetare har i dagens samhälle blivit en stor del av detsom bygger upp en organisation. För kunskapsintensiva företag, vars största resurs ärmedarbetarnas kompetens, är det av stor vikt att ha en bra kunskapsöverföring. LÄS MER
20. Könsskillnader i upplevelse av lika villkor på arbetet. : - enkätundersökning på ett teknikkonsultföretag.
Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPISammanfattning : Vårt syfte var att undersöka könsskillnad i upplevelse av lika villkor på arbetet för kvinnor och män vid ett teknikkonsultföretag med 739 anställda. Tidigare forskning har visat skillna-der i lika villkor på arbetet mellan kvinnor och män (Harris, Gilbreath & Sunday, 2002; Ma-rongiu & Ekehammar, 1999; Wicks & Bradshaw, 1999). LÄS MER