Sökning: "Belöningssystem provision"

Visar resultat 16 - 19 av 19 uppsatser innehållade orden Belöningssystem provision.

  1. 16. Belöningssystem -En studie av Cherry Casino AB

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Sara Höglund; Therese Stenlund; [2012-02-01]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Belöningssystem används ofta som ett styrmedel av företag för att styra sina anställda till att motivera dem att prestera i företagets intresse. För att provision skall fungera ur företagets syn så måste intäkterna öka i samma takt som kostnaderna för att inte provisionen skall äta upp vinsten. LÄS MER

  3. 17. Pengar är inte allt, eller? : En kvalitativ studie om vad som motiverar en fastighetsmäklare.

    Kandidat-uppsats, Sektionen för ekonomi och teknik (SET)

    Författare :Maria Ek; Mona Akkache; [2011]
    Nyckelord :Motivation; fastighetsmäklare; provision; belöningssystem; ledarskap; personlig utveckling;

    Sammanfattning : Denna uppsats handlar om vilka faktorer som kan motivera en fastighetsmäklare till att arbeta. Under de senaste tio åren har det skett en markant ökning av registrerade fastighetsmäklare i Sverige enligt Fastighetsmäklarnämnden (2011). LÄS MER

  4. 18. En Belöning : 4 vägar till att motivera säljare

    Kandidat-uppsats, Handelshögskolan BBS

    Författare :Emil Behr; Andreas Lange; Dennis Öjermark; [2009]
    Nyckelord :belöningssystem; motivation; provision; bonus; rörlig och fast lön; prestationer;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att undersöka hur olika former av belöningssystem används för att öka motivationen hos säljare. Samt hur de upplevs av ansvariga chefer och av anställda i säljande företag. LÄS MER

  5. 19. Rörlig lön

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ann-Christine Fick; Anna Wergelius; [2007]
    Nyckelord :economic man; performance pay; pay for performance; commission; variable pay; motivation; rörlig lön; motivation; incitament; belöning; belöningssystem; resultatlön; provision; individuell lönesättning; ;

    Sammanfattning : Det är en ständigt pågående debatt om huruvida belöningssystem fungerar som motivationsinstrument eller inte. Många, främst inom den psykologiska skolan, är kritiska till belöningssystem, trots detta finns de i alla organisationer. LÄS MER