Sökning: "Belöningssystem provision"

Visar resultat 11 - 15 av 19 uppsatser innehållade orden Belöningssystem provision.

  1. 11. Belöningssystems komplexitet : sett ur ett svenskt ledningsperspektiv

    Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaper

    Författare :Jessica Ekström; Sandra Neudinger; [2014]
    Nyckelord :Reward systems; pay-for-performance; incentive; motivation; performance; Agent theory; Herzberg two-factor theory; employees; salaried; flexible wage; benefits; turnover growth; small companies; Belöningssystem; prestationsbelöning; incitament; motivation; prestation; omsättningstillväxt; anställda; fast lön; rörlig lön; förmåner; Herzbergs tvåfaktorsteori; Agentteorin; småföretag.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att ur ett ledningsperspektiv undersöka vilka belöningssystem småsom gare nämnde nämnde prestation. hur vi kommer in på just ett belöningssystem som främjar. lvis kopplingen emellan prestation företag använder och jämföra detta med företagens tillväxt och de anställdas prestation. LÄS MER

  3. 12. Med världen som arbetsplats : -en studie om vad som motiverar reseledare

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Hanna Johansson; Ida Pettersson; [2014]
    Nyckelord :turism; reseledare; motivation; ledarskap; belöningssystem;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att få en förståelse för vad som huvudsakligen motiverar reseledare samt visa hur reseföretag arbetar med motivation och hur detta upplevs av ledare samt reseledare på destinationerna. Detta har studerats genom en kvalitativ studie med en analys av relevanta teorier och empiri som tagits fram genom flertalet intervjuer. LÄS MER

  4. 13. Belöningssystem - En studie om butikssäljares preferens av belöningssystem

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Mona Nemati; Sofie Jakobsson; [2014]
    Nyckelord :belöningssystem; butikssäljare; fast lön; motivation; provision;

    Sammanfattning : Titel:                     Belöningssystem - En studie om butikssäljares preferens av belöningssystem  Problem:             Belöningssystem, vilket inkluderar lön, är ett styrmedel som uppmuntrar anställdas beteende och utförda arbetsinsatser. Vid utformande av belöningssystem ställs företag inför komplicerade frågor där de måste ta hänsyn till just deras anställda och verksamhetens unika situation. LÄS MER

  5. 14. Belöningssystem och Motivation : En kvalitativ studie på Swedbank Juristbyrås belöningssystem och dess påverkan på de anställdas motivation

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jannika Waldenström; Amanda Svensson; [2013]
    Nyckelord :Belöningssystem; motivation; inre motivation; yttre motivation; self determination theory; Swedbank Juristbyrå;

    Sammanfattning : Belöningssystem har länge varit omdebatterat huruvida det påverkar anställdas motivation och det finns ingen universallösning som är möjlig att tillämpa generellt. Samtidigt är det av stor strategisk betydelse att ha ett välfungerande belöningssystem. LÄS MER

  7. 15. Belöning, motivation och fastighetsmäklare : Är belöningssystem en motivationsfaktor för fastighetsmäklare?

    Kandidat-uppsats, Avd för företagsekonomi

    Författare :Glayol Rouzveh; Rebecka Sandin; [2013]
    Nyckelord :Belöning; motivation; fastighetsmäklare; provision;

    Sammanfattning : Trots den ostabila lönen som oftast utgörs i form av provision, väljer många att arbeta som fastighetsmäklare. Statistiken visar att antalet fastighetsmäklare ökar för varje år som går och inte en enda gång under dessa år visar det motsatsen. LÄS MER