Sökning: "anställda"

Visar resultat 1 - 5 av 6759 uppsatser innehållade ordet anställda.

1. 1. Båtförmåner och skatterättsliga principer

   Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Juridiska institutionen

   Författare :Max Johannesson; [2022-02-25]
   Nyckelord :Båtförmåner; Proportionalitetsprincipen; Förutsebarhet; Neutralitetsprincipen; Likabehandlingsprincipen; Legalitetsprincipen;

   Sammanfattning : I HFD 2011 ref. 55 1 och II etablerades att skatterättsliga båtförmåner skulle beskattas för den skattskyldiges rätt att disponera över båten. Dispositionsrätten betraktades därför som den skattepliktiga förmånen. LÄS MER

3. 2. ”Varför vi har det? För att det funkar!” En kvalitativ studie om hur arbetsgivare använder incitamentsystem som styrmedel

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Anna Maria Pejic; Robert Thorvald; [2022-02-16]
   Nyckelord :Incitamentsystem; monetära incitament; motivation; prestation; styrmedel;

   Sammanfattning : Arbetsgivare kan använda sig av monetära incitament som ett erkännande för väl utförd prestation trots att tidigare forskning visar på att det kan ha negativa effekter för arbetstagaren. Genom att sätta för högt uppsatta mål skapas ett missnöje hos arbetstagare samtidigt som prestationsbaserade belöningar uteblir eftersom målen inte uppnås. LÄS MER

4. 3. Medarbetarskap inom IT-branschen. En undersökning om hur medarbetarskap upplevs av anställda och påverkar deras vilja att stanna i ett företag

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Sandra Andersson; Emil Forssell; [2022-02-16]
   Nyckelord :Medarbetarskap; medarbetare; management; ledarskap; Employer Branding; EVP;

   Sammanfattning : IT-branschens ständiga tillväxt och konstanta jakt på relevant spetskompetens, leder till ökande konkurrens mellan arbetsgivare. Hög personalomsättning blir den oundvikliga effekten för arbetsgivare som misslyckas att erbjuda sin personal en arbetsplats värd att stanna på. LÄS MER

5. 4. “Men vi har ju en policy!” En kvalitativ fallstudie av anställdas upplevelser av ett medieföretags interna jämställdhetsarbete

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Amanda Bågenholm; Helén Elofsson; [2022-02-16]
   Nyckelord :jämställdhet; mångfald; intersektionalitet; policy; implementering; diskrepans;

   Sammanfattning : Föreliggande uppsats utgår från en kvalitativ studie där anställdas uppfattningar och upplevelser av jämställdhet har undersökts inom ett medieföretag i Göteborg. Författarna har utgått från en abduktiv ansats och gjort en tematisk analys av insamlad data. LÄS MER

7. 5. En undersökning av löskoppling från formella organisationsstrukturer i småföretag

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Alicia Nyberg; Måns Holmberg; [2022-02-16]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Uppsatsen undersöker på vilka sätt löskoppling sker från den formella organisationsstrukturen hos småföretag, samt om småföretagens verksamhet fungerar trots eller på grund av löskoppling. Detta görs genom en kvalitativ undersökning, bestående av totalt 15 semistrukturerade intervjuer på två småföretag. LÄS MER