Sökning: "Cassandra Reinholdz"
Hittade 1 uppsats innehållade orden Cassandra Reinholdz.
1. Kompetensbaserad rekrytering? : En intervjustudie om användandet av personlighetstest vid rekrytering
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Studien syftar till att vi bättre kan förstå varför personlighetstest implementeras vid personalrekrytering och vilka funktioner de fyller ur ett organisationssociologiskt perspektiv. Frågeställningarna som undersökts i studien är: 1) I vilka avseenden påverkas rekryteringen positivt eller negativt av personlighetstest enligt informanterna? 2) Blir rekryteringsprocessen mer kompetensbaserad med användning av personlighetstest? 3) Vilka organisationssociologiska funktioner uppfyller personlighetstesten? 4) Hur mycket förlitar sig rekryterarna på personlighetstesten? För att undersöka frågorna gjordes intervjuer med fem personer som har arbetat eller arbetar med rekrytering där de använder eller har använt sig av personlighetstest vid rekrytering. LÄS MER