Sökning: "Matrisorganisation"
Visar resultat 1 - 5 av 25 uppsatser innehållade ordet Matrisorganisation.
1. A Matrix Organization in Change : The Challenges of Resource Allocation in a Growing Multi-Project Environment
Master-uppsats, Linköpings universitet/Projekt, innovationer och entreprenörskap; Linköpings universitet/Projekt, innovationer och entreprenörskapSammanfattning : It is not uncommon for organizations going through a change connected to growth to be faced by new challenges. To grow, they need to explore new markets and engage in development of new products which they have little or no previous experience in developing. LÄS MER
2. Agil organisationsstruktur i ett globalt storbolag under förändring
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Agil organisering blir allt vanligare i arbetslivet och bland organisationer i varierade branscher i takt med ökad tilltro till och användning av informations- och kommunikationsteknologi. Dock saknas kunskap om hur medarbetarna upplever den agila organisationsstrukturen. LÄS MER
3. "Vi och dem" : En studie om vad "vi och dem"- känslan innebär och dess påverkan på organisationen
Kandidat-uppsats, Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikation; Högskolan i Jönköping/Högskolan för lärande och kommunikationSammanfattning : Grupper inom organisationer är ett känt fenomen som kan utgöra olika problem inom en organisation. Ett företag som vi har haft kontakt med tidigare har identifierat att det inom organisationen finns en problematik kring “vi och dem”. Detta företag identifierar sig som en matrisorganisation. LÄS MER
4. Fostering Proactiveness in Data-Driven Matrix Organizations : A Study of Alfa Laval's Distribution Center in Tumba
Master-uppsats, KTH/Industriell produktion; KTH/Industriell produktionSammanfattning : Globalization has increased the complexity of the business world, as it adds new dimensions to companies’ operations, such as global suppliers and customers, and competition from global actors. To handle the complexity, companies are pressured to become more data-driven to be able to measure and align their operations, and create possibilities for efficiency and competitiveness [Skjott-Larsen etal. LÄS MER
5. Arbetsrollupplevelser i en matrisorganisation : En jämförelse mellan två enheter
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Sammanfattning Syftet med uppsatsen är att undersöka vad som påverkar otydlighet i arbetsroller och ansvarsområden när man jobbar i en matrisorganisation. Det är allt fler organisationer som väljer att arbeta i den organisationsformen för att snabbare få fram olika produkter i den snabbt förändrade omvärlden. LÄS MER
