Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. Employee Engagement in a COVID-19 Context: Exploring communicative displays of employee engagement among enforced remote workers

   Master-uppsats, Institutionen för tillämpad informationsteknologi

   Författare :Olivia Pernefors; Sara Bjurenvall; [2021-11-12]
   Nyckelord :Employee engagement; social exchange theory; remote work; COVID-19; communication;

   Sammanfattning : COVID-19 enforced remote work in a rapid and unplanned manner for a big part of the population, and the remote way of working is expected to continue beyond the pandemic. The extensive transition to working remotely has affected several aspects of organizational life and one of them concerns employee engagement which holds a dual promise of both organizational profitability and individual well-being. LÄS MER

3. 2. VETTIGA, MANIPULERANDE OCH YTLIGA YOUTUBERS - En kvalitativ studie om hur unga upplever att deras attityder och värderingar påverkas av influencers på Youtube

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

   Författare :Molly Bergvall; Linnea Hjärn; Olivia Pernefors; [2018-09-12]
   Nyckelord :Youtube; youtubers; influencers; unga; påverkan; identitet; attityder; värderingar.;

   Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att få en fördjupad förståelse för hur unga uppfattar influencers på Youtube. Teori: Det teoretiska ramverket innehåller teorier och tidigare forskning om opinionsbildning, parasociala interaktioner/relationer, socialisation, identitet och identifikation samt tredjepersonseffekten. LÄS MER