Sökning: "SIT Social Identity Theory"

Visar resultat 16 - 19 av 19 uppsatser innehållade orden SIT Social Identity Theory.

  1. 16. Ageism: A literature review

    Kandidat-uppsats, Malmö högskola/Fakulteten för hälsa och samhälle (HS)

    Författare :Jessica Lindqvist; [2013]
    Nyckelord :Age identification; ageism; elderly; gerotranscendence; self and body-split; terror management;

    Sammanfattning : Background: The studies analyzed have shown among other things that ageism appears to be an overlooked category in intersectionality studies, elderly is offered care in worse conditions than non-elderly and stereotypes restrict elderlys social space to act. The gray tsunami is approaching but studies show that large gaps separate different agegroups. LÄS MER

  3. 17. Corporate Social Responsibility - En konkurrensfördel för att attrahera framtidens arbetskraft? : En studie om hur dagens studenter värderar CSR hos framtida arbetsgivare

    Kandidat-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Anna Danielsson; Jennifer Pettersson; [2012]
    Nyckelord :corporate social responsibility CSR ; employer brand; varumärkesassociationer; arbetsgivarbild; social identity theory SIT ; attraktivitet; attraktionskraft;

    Sammanfattning : Konkurrensen om kompetent personal ökar och flertalet faktorer används därför för attattrahera och rekrytera kvalificerad arbetskraft. Företag lägger idag stort fokus på corporatesocial recponsibility (CSR) och studier har visat att CSR spelar stor roll för potentiellamedarbetare i sökandet efter arbetsgivare. LÄS MER

  4. 18. Betydelsen av anställningsform för arbetstrivseln och sammanhållningen i en arbetsgrupp

    Kandidat-uppsats, Psykologiska institutionen

    Författare :Eva Nordlander; [2010]
    Nyckelord :Tillfälligt anställda; psykologiskt klimat; arbetsgruppssammanhållning; SIT Theory;

    Sammanfattning : Tillfälliga anställningar har de senaste 20 åren blivit allt vanligare på arbetsmarknaden till följd av större konkurrens och arbetsgivarens krav på flexibilitet. Tidigare studier visar att tillfälligt anställda känner ett visst utanförskap och missnöje. LÄS MER

  5. 19. Seksuel orienteringsdiskrimination i Danmark : et studie af seks homoseksuelle mænds oplevelser og erfaringer i det danske forsvar

    Master-uppsats, Nordiska ministerrådet/Nordic School of Public Health NHV

    Författare :Hans Henrik Erland Hansen; [2009]
    Nyckelord :Grounded Theory; Heterosexism; Human Rights; LGBT Public Health; Sexual Orientation Discrimination; Working Environment; arbejdsmiljø; HBT kompetence; menneskerettigheder; folkesund hed; ground ed theory; seksuel orienterings diskrimination;

    Sammanfattning : Formål: Formålet med denne undersøgelse er at få viden om, og belyse fænomenet seksuel orienterings diskrimination (SOD), og få indsigt i hvordan homoseksuelle mænd, på en mandsdomineret arbejdsplads som det danske Forsvar, oplever SOD og hvilken betydning det har for dem. Desuden er hensigten at få viden om og indsigt i hvordan problematikker vedrørende SOD på en mandsdomineret arbejdsplads, som Forsvaret i Danmark kan imødegås og håndteres. LÄS MER