Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Tree Species Impact on Forest Fire Spread Susceptibility in Sweden

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för naturgeografi och ekosystemvetenskap

    Författare :Sara Sharon Jones; [2023]
    Nyckelord :Geography; GIS; Physical Geography; Forest Fire; Forest Fire Susceptibility; Sweden; logistic regression modelling; Earth and Environmental Sciences;

    Sammanfattning : Klimatförändringar förväntas leda till längre brandperioder och ökad brandrisk. I Sverige, där homogen produktionsskog utgör största delen av landskapet, finns ett behov av bättre förståelse för skogens mottaglighet för bränder för att kunna mildra risker. LÄS MER

  3. 2. Temperaturskiftningar i målad ytterpanel av gran

    M1-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för skog och träteknik (SOT)

    Författare :Sara Wallberg; Nina Haggren; [2023]
    Nyckelord :Albedoeffekt; kulörsättning; temperatur; utomhuspanel; trädjup;

    Sammanfattning : Denna studie undersökte kulörsättningens inverkan på temperaturen på tre olika djup inuti utomhuspaneler av gran. Tre provbitar preparerades, en målades svart, en målades vit och en lämnades omålad. Tre hål borrades i varje panel med olika djup. LÄS MER

  4. 3. Från nyanställd till en del av organisationen : En studie om nyanställdas förväntningar i perioden mellan anställningsavtalets uppkomst och faktiskt tillträde av tjänst.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Sara Ek; Hilda Gran; [2022]
    Nyckelord :anställning; onboardning; employee retention; rekrytering;

    Sammanfattning : Författare: Sara Ek och Hilda Gran Handledare: Frederic Bill Examinator: Hans Wessblad Program: Human Resource Management, 180 hp Kurs: Kandidatuppsats i företagsekonomi III, Organisation 15 hp, 2FE78E Titel: Från nyanställd till en del av organisationen: En studie om nyanställdas förväntningar i perioden mellan anställningsavtalets uppkomst och faktiskt tillträde av tjänst Frågeställning: Vilka förväntningar har nyanställda gentemot arbetsgivaren under perioden mellan anställningsavtalets uppkomst och faktiskt tillträde av tjänst? Syfte: Studiens syfte är att beskriva nyanställdas förväntningar för att urskilja hur organisationer kan utveckla employee retention i perioden innan tillträdet av tjänst. Metod: Studien utgår från en induktiv forskningsansats och har tillämpat en kvalitativ forskningsstrategi. LÄS MER

  5. 4. Evaluation of Machine Learning Classification Methods : Support Vector Machines, Nearest Neighbour and Decision Tree

    Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för datavetenskap och kommunikation (CSC)

    Författare :Sebastian Stiernborg; Sara Ervik; [2017]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : With more and more data available, the interest and use for machine learning is growing and so does the need for classification. Classifica- tion is an important method within machine learning for data simpli- fication and prediction. LÄS MER

  7. 5. Bioreaktorodling av gran

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Sara Elfman; Ismail Abubeker; Erik Sjöberg; Marie Utterbäck; Rickard Petterson; Emma Borg; [2013]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER