Sökning: "Team roles"

Visar resultat 16 - 20 av 251 uppsatser innehållade orden Team roles.

1. 16. Digital transformation in the fashion industry - Understanding collaborative technology adoption

   Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

   Författare :Klara Anderhagen Holmes; [2023]
   Nyckelord :Digital transformation; technology adoption; team technology adoption; technology implementations; 3D CAD in fashion design; team interaction; collaborative adoption; Digital transformation; teknikimplementering; teknikimplementering genom samarbete; 3D CAD i modeindustrin; team-interaktioner;

   Sammanfattning : Digital transformation is changing the world with new technology being employed and changing how different industries approach their operations. The pressure of transformation is felt by the fashion industry, where the design process is changing through the use of new technology, such as 3D CAD systems for developing garments. LÄS MER

3. 17. Post Pandemic Work-Life Balance A qualitative study on the post-pandemic development of the managerial view on increased digitalization, working from home, and work-life balance

   C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategi

   Författare :Nils Öberg; Hanna Pellkvist; [2023]
   Nyckelord :Work-life balance; Remote work; Managerial perspective; Pandemic;

   Sammanfattning : The increased digitalization and remote work following the pandemic has caused both positive and negative shifts in the perception of work-life balance. On one hand, it has allowed for more flexibility in working hours, but on the other hand, it is at the expense of increased job intensity and technostress. LÄS MER

4. 18. Specialpedagogers tolkning och upplevelse av skolans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag : - möjligheter och hinder

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärande

   Författare :Lena Catharina Karlsson; [2023]
   Nyckelord :specialpedagog; förebyggande; hälsofrämjande; salutogent perspektiv; elevhälsa; hermeneutisk metod;

   Sammanfattning : The purpose of this study has been to investigate how special education pedagogues interpret and perform the prevention and promotion assignments in the governing documents as well as how policy is created to deliver it in their own school contexts. I work from a salutogenic perspective focusing on health factors when discussing possibilities but also obstacles to working proactively. LÄS MER

5. 19. Exploring the Decision Making Process for Environmental, Social, and Governance (ESG) Procurement Investments within Organizations: Interviewing Sustainability Managers

   Magister-uppsats,

   Författare :Rebecca Sarah Fleck; Christoffer Schjerning Povlsen; [2023]
   Nyckelord :Decision making process; ESG; procurement investments; stakeholder perspective; bounded rationality;

   Sammanfattning : This research addresses the decision making process for ESG procurement investments within organizations. Since the decision making process for ESG procurement investments, particularly the consideration of environmental, social, and governance, is not clearly understood or documented, this research aims to investigate the roles, activities, and stakeholders involved in each stage of the decision making process, while exploring the challenges and opportunities associated with using ESG considerations for ESG procurement investments. LÄS MER

7. 20. Att arbeta agilt i teori och praktik : En undersökning av hur agila team arbetar på en svensk myndighet

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för informatik och media; Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Minna Braconier; Cajsalisa Bäcklin Neijnes; [2023]
   Nyckelord :Agila metoder; Sensemaking; Offentlig sektor; Scrum Master; Hybridarbete;

   Sammanfattning : Många organisationer väljer att i allt högre grad införa agila metoder, då det kan medföra flexibilitet och förmåga att hantera en hög förändringstakt, ett behov som återfinns även inom offentlig sektor. I offentliga organisationer används ofta agila och traditionella metoder parallellt och det finns flera utmaningar för användningen av agila metoder, då behov av förutsägbarhet och stabilitet ska existera simultant med ett flexibelt och iterativt arbetssätt i agila team. LÄS MER