Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Span of Control’s Significance for Public Sector Employees’ Working Conditions and Well-Being

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Tomas Lindmark; [2018]
    Nyckelord :Span of Control; SOC; Job demands; Job resources; Engaged leadership; JD-R model; Employee engagement; public-sector; Well-being; Health; Working conditions; New Public Management;

    Sammanfattning : The reforms in the public sector, as consequence of New Public Management, have led to flattened organizational structure, increasing the span of control(SOC) width for managers. The aim of the study was to investigate the association between SOC width, working conditions (job demands, job resources and engaged leadership), employee health and engagement. LÄS MER

  3. 2. Konsten att behålla personal - Psykologiska kontraktets och rättvisans betydelse för intention till uppsägning

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Arbets- och organisationspsykologi

    Författare :Tomas Lindmark; [2016]
    Nyckelord :Psykologiska kontraktet; Organisatorisk rättvisa; Intention till uppsägning; Organisatorisk lojalitet;

    Sammanfattning : Det har i dagens samhälle blivit svårare för organisationer att behålla arbetare i och med att individer byter organisation i större utsträckning än tidigare. Forskning på området har visat att individer som inte anser sig uppskattade eller rättvist behandlade har en högre intention till uppsägning och vidare byta arbetsplats. LÄS MER

  4. 3. Betydelsen av självförtroende och inre motivation vid beteendeförändring mot ett fysiskt aktivt liv

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Julia Lindmark; Tomas Carlsson; [2009]
    Nyckelord :physical activity ; Transtheoretical model TTM ; Self-efficacy; intrinsic motivation; Social Sciences;

    Sammanfattning : Denna uppsats syftar till att undersöka hur de två faktorerna självförtroende och inre motivation skiljer sig åt mellan personer som har kommit olika långt i riktning mot ett fysiskt aktivt liv. 144 försökspersoner besvarade 19 frågor i en enkätstudie. LÄS MER