Sökning: "Upplevd anställningsbarhet"

Visar resultat 16 - 18 av 18 uppsatser innehållade orden Upplevd anställningsbarhet.

  1. 16. Upplevelse av anställningsbarhet på PAO-programmet -  samt sambanden med kompetens, självkänsla, extraversion och självförmåga

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Johan Krogh; Anna Bengtsson; [2014]
    Nyckelord :anställningsbarhet; extraversion; självkänsla; självförmåga; kompetens;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka om det fanns en skillnad i upplevd anställningsbarhet mellan studenter som läser PAO- programmet termin ett och sex på Stockholms Universitet samt undersöka om det förelåg något samband mellan anställningsbarhet, kompetens, självförmåga, självkänsla och extraversion för respektive termin. En enkät delades ut till samtliga tillgängliga studenter på termin ett och sex. LÄS MER

  3. 17. Upplevelse av anställningsbarhet på PAO-programmet - samt sambanden med kompetens, självkänsla, extraversion och självförmåga

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Bengtsson Anna; Krogh Johan; [2014]
    Nyckelord :Anställningsbarhet; självkänsla; självförmåga; extraversion; kompetens;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka om det fanns en skillnad i upplevd anställningsbarhet mellan studenter som läser PAO-programmet termin ett och sex på Stocholms Universitet samt undersöka om det förelåg något samband mellan anställningsbarhet, kompetens, självförmåga, självkänsla och extraversion för respektive termin. En enkät delades ut till samtliga tillgängliga studenter på termin ett och sex. LÄS MER

  4. 18. Användbara relationer : sociala kontakters betydelse för upplevd anställningsbarhet

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Eva Blomberg; Elinor Lindholm; Helena Werneholm; [2013]
    Nyckelord :socialt kapital; sociala kontakter; bemanningsbranschen; anställningsbarhet;

    Sammanfattning : Anställningsbarhet är ett begrepp som fått allt större plats inom såväl arbetsmarknadspolitiken som massmedia och forskning. Det utgår ifrån att människor får och bibehåller arbete så länge de har rätt kompetens. LÄS MER