Sökning: "c- intervjuguide socialt arbete"
Visar resultat 21 - 23 av 23 uppsatser innehållade orden c- intervjuguide socialt arbete.
21. Ett annorlunda föräldraskap - En kvalitativ studie om familjerättssekreterares syn på föräldraskap och beslutsfattande vid internationella adoptioner
C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Huvudsyftet med denna studie är att undersöka vilka föräldraförmågor och andra faktorer som familjerättssekreterare anser är särskilt viktiga hos adoptivföräldrar vid internationella adoptioner. Syftet är även att undersöka vad familjerättssekreterare har för syn på sitt beslutfattande vid adoptionsutredningar. LÄS MER
22. ANNAT SOCIALT NEDBRYTANDE BETEENDE –LVU; beskrivningar av sociala problem utifrån kön
C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbeteSammanfattning : Uppsatsen behandlar hur sociala problem konstrueras och förstås vid behandlingen av LVU-ärenden (LVU, Lag med särskilda bestämmelser om vård av unga), med fokus på ärenden som grundas på en ungdoms ”annat socialt nedbrytande beteende” enligt §3. Den syftar också till att klarlägga hur socialsekreterares föreställningar om och beskrivningar av kön, könsskillnader, beteende, sexualitet, utsatthet, normer och normbrott ser ut. LÄS MER
23. Upplevelser och hanterande av moralisk stress : - en studie bland socialsekreterare på socialkontor väster, Örebro
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Örebro universitet Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskap Socialt arbete C-uppsats 41-60 p Titel: Upplevelser och hanterande av moralisk stress – en undersökning bland socialsekreterare på socialkontor väster, Örebro Författare: Cecilia Billing, Linn Klintenberg & Hanna Ledstam Handledare: Erik Flygare Sammanfattning Huvudsyftet med denna studie är att undersöka om moralisk stress förekommer på socialkontor väster i Örebro. Mer precist vill vi undersöka om socialsekreterarna upplever några hinder i arbetet för att utföra sina uppgifter på ett sätt som de anser är moraliskt rätt, hur man i så fall reagerar på dem och vilka strategier man använder för att hantera detta. LÄS MER