Sökning: "lösningar för jämställdhet"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden lösningar för jämställdhet.

1. 1. Bokningsväg till vårdbesök : Faktorer som har betydelse för hur patienter väljer att göra sin bokning – En mixad studiedesign

   Magister-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för hälsovetenskaper

   Författare :Maria Johansson Skrote; Helén Thorold Nylin; [2023]
   Nyckelord :eHealth; digital health; digital patient experience; self-scheduling; web-based; E-hälsa; digital hälsa; digital patientupplevelse; självbokning; webbaserad;

   Sammanfattning : Introduktion: Digitala lösningar ökar inom vården och samhället. Digitala lösningar för vårdkontakt, bokning av tid samt vårdbesök finns idag och ökar i utbredning. I Vision ehälsa 2025 framhålls vikten av att hålla fokus på jämlikhet och jämställdhet när digitala verktyg utformas. LÄS MER

3. 2. "Killarna mot tjejerna" : En intervjustudie om grundskoleelevers uppfattningar om jämställdhet på idrottslektionerna

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Idrottsvetenskap

   Författare :Matilda Sakuth; Hanna Taipale Blombäck; [2023]
   Nyckelord :Jämställdhet; Könsmönster; Idrott och hälsa; Läroplansteori;

   Sammanfattning : Bakgrund: I Sverige finns styrdokumentet läroplanen som föreskriver att under­vis­ningen i skolan ska präglas av jämställdhet och att skolan ska arbeta för att motverka traditionella könsmönster. Trots det visar forskning att idrottslärares uppfattningar om jämställdhet tenderar att grunda sig i ett ideal där manligt är överordnat kvinnligt och en maskulin norm uppmuntras på lektionerna i ämnet idrott och hälsa. LÄS MER

4. 3. Artificial Intelligence and Gender Equality: A Study on Legal Scholars’ Understanding of Gender Discrimination and Suggested Solutions

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

   Författare :Elsa Alkan Olsson; [2022]
   Nyckelord :Artificial Intelligence; Gender-based discrimination; Human Rights; CEDAW; Substantive Equality; Law and Political Science;

   Sammanfattning : The thesis aims to identify the dominant narrative within the legal research field of Artificial Intelligence (AI) and discuss the merit of the prevalent solutions offered by scholars in relation to substantive gender equality. The thesis finds the solutions from a systematic legal literature review covering AI and gender. LÄS MER

5. 4. Jämställdhetsrörelsen – maktutövning eller motståndsrörelse? : En kvalitativ textanalys om hur makt och motstånd identifieras i två olika jämställdhetsdiskurser på sociala medier.

   Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

   Författare :Beatrice Granlund; [2022]
   Nyckelord :Femonationalism; Jämställdhet; Makt; Motstånd; Radikalfeminism; Sociala medier;

   Sammanfattning : Denna uppsats behandlar hur jämställdhet ses och porträtteras i Sverige. Jämställdhet är komplext och olika aktörers ser olika problem i samhället och därmed olika lösningar. I uppsatsen diskuteras användandet av sociala medier i politiskt syfte. LÄS MER

7. 5. Att göra det svåra enkelt En kvalitativ studie om hur chefer i energibranschen uppfattar och konstruerar problem

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johanna Bergkrantz; Wilma Gullstrand; Vilma Lassila; [2022]
   Nyckelord :Jämställdhet; kompetensbehov; problemkonstruktion; makt; chefer; handlingsutrymme; Business and Economics;

   Sammanfattning : Examensarbetets titel: Att göra det svåra enkelt En kvalitativ studie om hur chefer i energibranschen uppfattar och konstruerar problem Seminariedatum: 2 juni 2022 Kurs: FEKH49, Examensarbete i organisation på kandidatnivå, 15 HP Författare: Johanna Bergkrantz, Wilma Gullstrand, Vilma Lassila Handledare: Christine Blomquist Fem nyckelord: Jämställdhet, kompetensbehov, problemkonstruktion, makt, chefer Forskningsfråga: Hur uppfattar och konstruerar chefer inom energibranschen problematiken med jämställdhet i kombination med kompetensbehovet? Vilka möjligheter till hantering upplevs? Studieobjekt: Energibolag i Sverige Syfte: Studien syftar till att söka djupare förståelse i hur ett företags ledare inom energibranschen hanterar och konstruerar det kombinerade problemet med jämställdhet och kompetensförsörjning Metod: En kvalitativ studie bestående av 8 semistrukturerade intervjuer har genomförts för att uppfylla syftet och svara på forskningsfrågan. Studien har antagit en abduktiv ansats med en socialkonstruktionistisk utgångspunkt. LÄS MER