Sökning: "ledarstilar för olika situationer"
Visar resultat 16 - 20 av 20 uppsatser innehållade orden ledarstilar för olika situationer.
16. Ledarskap : en uppsats om åtta chefers syn på sitt ledarskap
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för PedagogikSammanfattning : Sammanfattning: Denna uppsats handlar om ledarskap och vilka tekniker chefer använder sig av i sitt arbete för att fungera som bra ledare.Uppsatsen omfattar åtta intervjuer med chefer inom den privata och offentliga sektorn i Göteborg.Bakgrund: Ämnet ledarskap är ett aktuellt och omdiskuterat ämne i dagens samhälle. LÄS MER
17. Vad kvinnor och män vill ha : En studie om önskad ledarskapsstil
Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Ledarskap kan utövas på många olika sätt och en ledare kan anamma en eller flera olika ledarstilar, både positiva och negativa. Men hur upplever medarbetare olika ledarstilar och vill kvinnor och män bli ledda på samma sätt? Ledarskapsforskning är ofta fokuserad på att undersöka vad en effektiv ledare bör ha för egenskaper och utgår sällan ifrån medarbetarens perspektiv. LÄS MER
18. Ledarstil och toppning : En enkätstudie bland barn och ungdomscoacher i tre kommuner
Kandidat-uppsats, Institutionen för idrotts- och hälsovetenskapSammanfattning : Syfte och frågeställning Denna studie har som syfte att studera om olika ledarstilar påverkar om barnen får vara med eller ej och därmed påverkar utslagning samt i vilken omfattning coacherna använder toppning inom barn och ungdomsidrottsrörelsen. Syftet har mynnat ut i följande frågeställningar • Vilken ledarstil används av coachen? • I vilken omfattning används toppning i de 3 kommuner uppsatsen innefattar? Metod Studien är genomförd i Västra Götaland i tre kommuner. LÄS MER
19. Ledarskap och organisationsförändringar : En studie inom social omsorgsverksamhet med fokus på handikappomsorgen
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhälls- och beteendevetenskapSammanfattning : Denna C-uppsats i social omsorg är en kvalitativ litteraturstudie som baseras på teorierna om ledarskap, ledarstilar och förändringar i organisationer inom social omsorgsverksamhet. Syftet med studien är att fördjupa kunskapen om organisationsförändringar inom social omsorgsverksamhet och att öka förståelsen för valet av olika ledarskapsstilar vid organisationsförändringar inom social omsorgsverksamhet. LÄS MER
20. Med pekpinnen i handen : Att situationsanpassa lärares ledarskap i klassrummet
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Institutionen för utbildningsvetenskapSammanfattning : Syftet med studien är att empiriskt belysa vilka ledarstilar en lärare anammar i en given klassrumssituation. Dessutom försöker den följande undersökningen identifiera olika strategier och modeller som kan vara till en lärares hjälp för att försöka skapa en god atmosfär och arbetsro i klassrummet. LÄS MER