Sökning: "motivation och standardiserat arbete"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden motivation och standardiserat arbete.

  1. 1. Champagne och cykeläventyr för att motivera dagens konsulter? : En kvantitativ studie kring motivation inom IT-konsultbranschen

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling

    Författare :Felicia Lundin; David Orre; [2023]
    Nyckelord :Motivation; incitamentsystem; distansarbete; flexibilitet; inre motivation; yttre motivation; agentteorin; självbestämmandeteorin; autonom; kontrollerad; friskvård;

    Sammanfattning : Företag måste idag anpassa sitt arbetssätt för att främja och bibehålla dess medarbetares motivation. Detta då samhället är under konstant förändring och distansarbete blir allt vanligare vilket i sin tur påverkar arbetet med motivation. LÄS MER

  3. 2. Påverkande produktivitetsfaktorer i tillverkning

    M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

    Författare :Rebecca Granberg; Matilda Spjut; [2020]
    Nyckelord :Produktivitet; tillverkning; faktorer;

    Sammanfattning : För att vara ett konkurrenskraftigt företag på dagens marknad är det av stor vikt för företag att ha en hög produktionsprestanda. Ett sätt att veta hur prestandan förändras eller påverkas utav förbättringar är genom att mäta produktiviteten. LÄS MER

  4. 3. Ett kunskapsöverförande arbetssätt med engagemang som nyckelroll : En studie av hur medarbetare upplever arbetssättet i en utvald process på en fallorganisation

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Melina Dedovic; [2019]
    Nyckelord :Knowledge Management; Project Management; Informatics;

    Sammanfattning : Rapporten har undersökt hur tyst och explicit kunskap kan samspela, för att skapa effektiv kunskapsöverföring mellan medarbetare. Fallföretaget som har undersökts, har under lång tid varit medvetna om att arbetssättet i en utvald process på företaget inte fungerar effektivt. LÄS MER

  5. 4. Introduktion för nyanställda inom produktion

    M1-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Emma Sandström; [2017]
    Nyckelord :Introduktion; nyanställda; upplärning; produktion; motivation och standardiserat arbete;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  7. 5. Aspekter av psykosocial arbetsmiljö hos arbetstagare inom vuxenutbildningen

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Emma Wikström; Karin Hammarström Johansson; [2013]
    Nyckelord :Organisatorisk rättvisa; delaktighet; tillit; motivation; arbetstagare; ledning.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att studera sambandet mellanorganisatorisk rättvisa, delaktighet, tillit till ledning och motivationhos arbetstagare inom vuxenutbildningen. Syftet är även att undersökasambandet när det kontrolleras för kön, ålder, yrke ochanställningsform. LÄS MER