Sökning: "organisatoriska förändringar i kontrakt"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden organisatoriska förändringar i kontrakt.

1. 1. Viktiga Faktorer och Strategier för Framgångsrika Digitala Transformationer i Tillverkningsorganisationer : En Fallstudie på Volvo Lastvagnar

   M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomi

   Författare :Manvir Singh; [2022]
   Nyckelord :Change management; digital transformation; change resistance; future state vision; employee involvement; theory of planned behavior; psychological contract; skeuomorphism; Förändringsledning; digital transformation; förändringsmotstånd; framtida statsvision; medarbetarengagemang; teori om planerat beteende; psykologiskt kontrakt; skeuomorfism;

   Sammanfattning : Overcoming resistance to change is crucial for organizational changes. In manufacturing companies, changes and digital transformations are more frequently occurring and in faster paces. LÄS MER

3. 2. Väsentliga förändringar i kontakt och organisatoriska förändringar av betydelse hos beställaren : Konsekvenser ur ett upphandlingsrättsligt perspektiv 

   Master-uppsats, Linköpings universitet/Affärsrätt

   Författare :Izabella Lukacs; [2016]
   Nyckelord :Väsentliga förändringar i kontrakt; organisatoriska förändringar i kontrakt; offentlig upphandling;

   Sammanfattning : År 2014 trädde tre upphandlingsrättsliga direktiv i kraft, LOU-direktivet 2014/24/EU, LUF- direktivet 2014/25/EU och LUK-direktivet 2014/23/EU. I samtliga direktiv har det införts bestämmelser om ändring i kontrakt under löptiden. Vid väsentlig ändring krävs att nytt upphandlingsförfarande genomförs. LÄS MER