Sökning: "socialkompetens"

Visar resultat 11 - 15 av 23 uppsatser innehållade ordet socialkompetens.

1. 11. Barns sociala kompetens : en intervjustudie om hur 4 förskollärare definierar barns sociala kompetens och hur de arbetar med att främja denna kompetens

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Linnéuniversitetet/Institutionen för utbildningsvetenskap (UV)

   Författare :Emma Klingstedt; Maria Varnås; [2014]
   Nyckelord :barns sociala kompetens; förskola; leken;

   Sammanfattning : Syftet med denna studie är att undersöka hur fyra förskollärare definierar ett socialt kompetent barn och hur de arbetar med att utveckla social kompetens hos barn. Enligt tidigare forskning finns det ingen entydig definition av begreppet "social kompetens" och vad som anses vara ett socialt kompetent beteende kan variera beroende på individens ålder, situation och på vem man frågar. LÄS MER

3. 12. Social kompetens i restaurangen – En studie av skolans och restaurangbranschens syn på serveringshantverket

   C-uppsats,

   Författare :John-Erik Sundbäck; [2011]
   Nyckelord :Social kompetens; hotell- och restaurangprogrammet;

   Sammanfattning : Sammanfattning:Syfte:Syftet med denna uppsats är att ta reda på hur arbetsgivare respektive skolan ser på socialkompetens inomrestaurangbranschen. Finns det någon skillnad på vad skolan undervisar om och vad som är önskvärt på dagensarbetsmarknad. LÄS MER

4. 13. Värdesätts Akademisk examen?En : En komparativ studie om chefers syn på kompetens vid rekrytering i densvenska och brittiska hotellbranschen

   Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Akademin för humaniora, utbildning och samhällsvetenskap; Örebro universitet/Restaurang- och hotellhögskolan - Grythytte akademi

   Författare :Kristian Azouri; Gustav Kalogirou; Fredrik Rumenius; [2011]
   Nyckelord :Hotellmarknaden; socialkompetens och traineeprogram; måltid;

   Sammanfattning : Inledning: Det har alltid funnits problem i hotellbranschen vid rekrytering. Branschenkarakteriseras av hög personalomsättning, låg utbildningsnivå och relativt låga löner.Efterfrågan på kompetent personal är hög medan utbudet av personal är lågt. Samtidigt ökarhotellbranschen i antal hotell och antal sängar liksom efterfrågan. LÄS MER

5. 14. Önskvärda Kompetenser i en förändrad Försvarsmakt

   Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Försvarshögskolan

   Författare :Jakob Wahlskog; [2011]
   Nyckelord :Desirable competence; Officer’s training; Military competence; transformational leadership; leadership; recruits; Önskvärda kompetenser; Officersprogrammet; Militär kompetens; Utvecklande;

   Sammanfattning : In the latest years the Swedish armed forces have gone from an armed force with conscripts to voluntary men and women. When the basic training is voluntarily may the question be if the new men and women have the same approach to Desirable competences and pedagogy that is used by their officers during their training. LÄS MER

7. 15. Hur blir den nyanställde bemött?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen Handels- och IT-högskolan

   Författare :Oscar Klasson; Lilit Hovanesian; [2010]
   Nyckelord :socialkompetens; gruppsykologi; bemötande; organisationskultur; kommunikation;

   Sammanfattning : Det är alltid svårt att komma till en plats då allting är nytt för en och man inte känner till saker och ting runt omkring. Efter att vi har intervjuat några nyanställda på högskolan i Borås förstod vi hur svårt det egentligen är att vara nyanställd på en arbetsplats som man kanske aldrig tidigare hade satt en fot i. LÄS MER