Avancerad sökning

Hittade 3 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Lösningsfokuserad metod för ett tillitsbaserat ledarskap

    Magister-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Janny Wallström; Izabella Todorovska; [2021]
    Nyckelord :Leadership; New Public Management NPM ; organizational trust; solution focused brief therapy; solution focused method; trust; ledarskap; lösningsfokus; lösningsfokuserad metod; New Public Management NPM ; tillit; tillitsbaserad styrning;

    Sammanfattning : Studien har ämnat att undersöka om den lösningsfokuserade metoden kan användas för att skapa ett tillitsbaserat ledarskap som är aktuellt inom offentliga verksamheter. Den lösningsfokuserade metoden har sin grund i att fokusera på resurser och tillgångar hos individen, deras önskade tillstånd i framtiden samt på vad som fungerar istället för att fokusera på vad som inte fungerar. LÄS MER

  3. 2. Lösningsfokuserat arbetssätt : En kvalitativ studie om hur chefer i offentlig sektor använder lösningsfokuserat arbetssätt

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Hanna Holmgren; [2018]
    Nyckelord :Co-creation; health promotion; health-promoting leadership; solution-focused brief therapy; solution-focused leadership; participation; Delaktighet; hälsofrämjande arbete; hälsofrämjande ledarskap; lösningsfokuserat arbetssätt; lösningsfokuserat ledarskap; samskapande.;

    Sammanfattning : Studien ämnade att undersöka området för lösningsfokuserat arbetssätt. Lösningsfokuserat arbetssätt handlar om att skifta fokus från problem till att istället fokusera på lösningar. Tidigare har arbetssättet främst initierats i klientsamtal men idag är det även förekommande inom ledarskap. LÄS MER

  4. 3. Medarbetarsamtalet : Em studie av medarbetarsamtalets funktion och betydelse inom äldreomsorgen i Kalmar kommun.

    Kandidat-uppsats, Humanvetenskapliga institutionen

    Författare :Linda Nilsson; [2008]
    Nyckelord :Staff appraisal appraisal talks appraisal and councelling performance appraisal leadership management in the care of elderly organization Solution focused work;

    Sammanfattning : Author: Nilsson Linda Title: Appraisal talk- new ideals and new forms The purpose of this study was to examine the concept of the appraisal talk. More specifically its aim was to find out more about the function and the meaning of the appraisal talk, for the organization, managers and co-workers point of view, and if there was any specific method applied. LÄS MER