Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Minska slöserier med hjälp av verktyg inom Lean : Fallstudie på Omlastningscentralen i Eskilstuna

    M1-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Julia Bergqvist; Linnea Djurling; [2021]
    Nyckelord :Lean; logistics; distribution center; motivation; Lean; logistics; distribution center; motivation.;

    Sammanfattning : The purpose of the thesis is to investigate how a distribution center can implement Lean methods to minimize wastes and how the employees can be motivated before Lean implementation.  The following research questions have been constructed to fulfill the purpose:  • How can wastes be reduced with the help of Lean methods in a distribution center?  • How can employees be motivated to implement Lean?  The choice of method was a case study, conducted at a distribution center. LÄS MER

  3. 2. Towards scaled agility : A case study on successfully initiating agile transformations at large banks

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Erik Storå; [2020]
    Nyckelord :Agile; Scaled agile; Agile portfolio management; Scrum; SAFe; Lean product development; Change management; Organizational design; Organizational culture;

    Sammanfattning : Large banks are facing challenges from a new regulatory and competitive landscape which have led to 30 % of banks adopting agile using the Scaled agile framework (SAFe). The transformation process towards agile is complex and has led to a change process covering aspects such as a product development, leadership and organizational design. LÄS MER

  4. 3. Nya perspektiv på personlighet och förändringsmotstånd : Big Five och Dark Triads betydelse för Resistance to Change

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avdelningen för psykologi, pedagogik och sociologi

    Författare :Linda Söder; Lina Hjelm; [2020]
    Nyckelord :resistance to change; resistance; change; RTC; Big Five; Dark Triad; personality; dispositionellt motstånd till förändring; förändring; Big Five; personlighet; Dark Triad;

    Sammanfattning : En anledning till att mångaförändringsinsatser misslyckas är anställdas motstånd till förändring. Dispositionellt motstånd till förändring (RTC) har beskrivits som individuella tendenser att undvika eller stå emot förändringar. LÄS MER

  5. 4. Betydelsefulla faktorer vid systeminförande : En fallstudie om förändringsfaktorer som påverkar användarmedverkan vid implementering av ett tidrapporteringssystem

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Julia Zivanovic; Mher Mirzoyan; [2019]
    Nyckelord :system; förändring; användarmedverkan;

    Sammanfattning : Termen användarmedverkan har funnits och arbetats med sedan 1960 talet.Användarmedverkan innebär att utvecklare och användare arbetar tillsammans för att ta framen så bra programvara som möjligt, där syftet är att man vill förenkla användarnas dagligaarbete (Preece et al, 2002). LÄS MER

  7. 5. Evaluation of air entraining behaviour in concrete using computer aided methods on hardened samples

    Master-uppsats, KTH/Betongbyggnad

    Författare :Jakub Pawlowicz; [2019]
    Nyckelord :concrete; air voids; air entraining; AEA; blast furnace slag; BFS; flat-bed scanner; BubbleCounter; traverse method;

    Sammanfattning : Increasing awareness of sustainability in the concrete industry forces structural design and executionto focus on avoiding costly and unpredictable maintenance action, instead paying higher attention todamage prevention by direct actions on early stages of production. One of such approaches, whichdeals with the problem of freezing and thawing deterioration, is intentional air bubble introductionto the concrete mix. LÄS MER