Sökning: "varför fackförbund"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden varför fackförbund.

  1. 1. Varför engagera sig i facket? : En kvalitativ studie om fackligt förtroendevaldas drivkrafter

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Freja Rudberg; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : De svenska fackförbunden är beroende av förtroendevalda för att bedriva sin verksamhetsamt för att rekrytera nya medlemmar. Sedan 2006 har fackförbunden haft problem med minskat medlemsantal. Detta har även bidragit till svårigheter att hitta medlemmar som vill ta sig an förtroendeuppdrag. LÄS MER

  3. 2. Svenska modellen en självklarhet? : Arbetsgivares syn på förhållande till fackförbund

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :My Sternberg; Julia Lindstedt; [2018]
    Nyckelord :Arbetsgivare; fackförbund; svenska modellen; doxa; kollektivt medvetande; hegemoni; HR;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att förstå arbetsgivarsidans syn på förhållandet till fackliga organisationer och undersöka huruvida detta förhållande förklarar varför den svenska modellen fungerar så bra som den gör. För att uppnå målet med studiens ställdes följande frågeställningar: Hur ser arbetsgivarrepresentanter på förhållandet till fackförbund? Hur bidrar arbetsgivarrepresentanternas syn på fackförbunden till den svenska modellens framgång och fortlevnad? För att besvara dessa frågeställningar genomfördes sju semistrukturerade intervjuer med arbetsgivarrepresentanter i Stockholms största företag. LÄS MER

  4. 3. Stridsåtgärder och konkurrerande fackförbund i den svenska modellen - en studie om organisationstvister som mynnar ut i stridsåtgärder

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Denise Wikström; [2018]
    Nyckelord :Stridsåtgärder; stridsåtgärder mot kollektivavtalsbunden arbetsgivare; organisationstvister; konflikter på arbetsmarknaden; organisationsstruktur; konkurrerande fackförbund; kollektivavtal; den svenska modellen; kollektivavtalets betydelse för fackförbund; fackförbundens rätt att teckna kollektivavtal; fackförbundens organisations- och avtalsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The aim of this essay is to seek understanding about why conflicts appear between trade unions regarding which one of them should sign the collective agreement in the workplace. The labour market parties are in general in an agreement that there should only be one applicable collective agreement in every area of work. LÄS MER

  5. 4. Två lika fackförbunds olika vägval : den förändrade synen på individuell lönesättning hos Kommunal och Transport

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Statsvetenskapliga institutionen

    Författare :Katrina Kidd; [2017]
    Nyckelord :individuell lönesättning; centraliserad lönebildning; decentraliserad lönebildning; motivanalys; maktresursteorin; Varieties of Capitalism.;

    Sammanfattning : I Sverige finns ingen lagstadgad minimilön och alla löner sätts av arbetsmarknadens parter, det finns en mängd olika modeller för hur lönebildningen kan ske men vanligtvis sker processen genom förhandling och avtal mellan representanter för arbetstagare och arbetsgivare från ett fackförbund och arbetsgivarorganisation. Hur löner sätts och huruvida den sätts på central nivå mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation eller på lokal nivå mellan arbetsgivare och lokal facklig representant har stor betydelse för alla avlönade arbetstagare. LÄS MER

  7. 5. Eco-driving at a haulage company

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Kommunikations- och transportsystem; Linköpings universitet/Tekniska högskolan

    Författare :Daniel Erlandsson; [2016]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Examensarbetet genomfördes tillsammans med en transportör med ett eget åkeri, här kallat Transportföretagets Åkeri, som inför arbetet ansåg att det fanns stor potential i sparsam körning. Eftersom ungefär 30 % av utgifterna för ett åkeri i Sverige är bränslerelaterade ansåg Transportföretaget att det fanns kostnader att spara genom en minskning av mängden förbrukat bränsle. LÄS MER