Sökning: "organisationsstruktur"

Visar resultat 1 - 5 av 433 uppsatser innehållade ordet organisationsstruktur.

  1. 1. Informationsflöde vid idrottsevenemang - En studie bestående av sju intervjuer för att beskriva och ge förslag på en effektivisering av informationsflödet för Göteborgsvarvets funktionärer

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Elin Brink; Helena Lorek; [2019-06-20]
    Nyckelord :idrottsevenemang; volunteer management; performance management; informationsflöde; organisationsstruktur; beslutsfattande; digitalisering;

    Sammanfattning : Idrottsevenemang befinner sig idag på en hårt konkurrensutsatt, internationell marknad. Rättverktyg är avgörande för att lyckas behålla sin position på marknaden och för att driva sinutveckling framåt. LÄS MER

  2. 2. Generationsskillnaders konsekvenser för ekonomistyrning –En studie om hur den allmänna debatten reflekteras i företag

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Amy Andersson; Evelina Jörhag; [2019-06-20]
    Nyckelord :Generation; Generationsskillnader; Ekonomistyrning; Styrmedel; Intervjustudie;

    Sammanfattning : Problemområde och syfte: I dagens samhälle förekommer en debatt och allmän uppfattningom skillnader mellan olika generationer, som kan vara av värde för företag att beakta i relationtill ekonomistyrning. Detta då ekonomistyrning syftar till att inrikta medarbetare motorganisationens mål och potentiella, upplevda skillnader kan tänkas utgöra ett hinder för attuppnå detta. LÄS MER

  3. 3. Effekter av tillväxt genom ett informationslogistiskt perspektiv : En studie som belyser ett tillverkande företags expansiva tillväxt och transporter

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK); Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

    Författare :Olof Karlsson; Anton Nilsson; [2019]
    Nyckelord :Growth; Logistics; Supply Chain Management; Transports; Enterprise Resource Planning System; Communication; Informatics; Information Logistics; Tillväxt; Logistik; Supply Chain Management; Transport; Affärssystem; Kommunikation; Informatik; Informationslogistik;

    Sammanfattning : Många företag har under de senaste åren haft en god tillväxt inom deras organisationer som har påverkat både företagets interna och externa organisationsstruktur. Det som främst har påverkat företagen är globaliseringen då de geografiska gränserna har suddats ut, vilket har lett till att efterfrågan på produkter har ökat vilket ökar även kraven på transporterna. LÄS MER

  4. 4. Agil organisationsstruktur i ett globalt storbolag under förändring

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Johanna Tolf; [2019]
    Nyckelord :Agilitet; Organisation; Förändringsprocess; Organisationsförändring; Agilt förhållningssätt; Agil metod; Scrum Master; Tematisk analys; Social Sciences;

    Sammanfattning : Agil organisering blir allt vanligare i arbetslivet och bland organisationer i varierade branscher i takt med ökad tilltro till och användning av informations- och kommunikationsteknologi. Dock saknas kunskap om hur medarbetarna upplever den agila organisationsstrukturen. LÄS MER

  5. 5. Mirror, mirror on the wall, tell us if the structure is likable?

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi; Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Frida Fager; Adrian Lyng; [2019]
    Nyckelord :Platt organisationsstruktur; hierarkisk organisationsstruktur; centralisering; formalisering; teknologi.;

    Sammanfattning : The purpose of this study was to examine, through the areas decisions making, accountability, variation in the work tasks, the organizations routines and job descriptions, the employee’s assessment of their current organizational structure. Furthermore, the study examined if the employee’s wanted bigger opportunities for decision making and accountability, more variation in the work tasks and clearer routines and job descriptions compared to their current organizational structure. LÄS MER