Sökning: "Ånyo"
Visar resultat 11 - 15 av 18 uppsatser innehållade ordet Ånyo.
11. Lever imperialismen ånyo? : Relationen mellan Kina och Afrika
Kandidat-uppsats, Institutionen för samhällsvetenskaper, SVSammanfattning : Since Africa’s decolonization a number of foreign economic actors have begun toemerge in several African countries and they prove a vital role in many ways. China isone of the largest actor and they have a long history of political and economic ties withAfrica. LÄS MER
12. ÅNYO. Ett bildverk om förbannade missöden och älskade bedrifter i svensk historia
D-uppsats, Göteborgs universitet/HDK - Högskolan för design och konsthantverkSammanfattning : ABSTRACT History can be defined as our reality that has passed. There are clues to why our society and culture looks the way it does. Clues to why revolutions emerge or why a certain soap opera is not on anymore. LÄS MER
13. Ett större golv. : Examensarbete i samarbete med Kährs.
Kandidat-uppsats, Institutionen för kommunikation och designSammanfattning : Syftet med detta examensarbete har varit att skapa ett intresse kring den småländska golvproducenten Kährs och deras produkter, genom att använda deras golvmaterial på ett nytt sätt. Utgångspunkten har varit att deras golv skall få ta mer plats i morgondagens offentliga rum, främst hotellobbys och väntrum. LÄS MER
14. Simulering av en axialkolvmotor : Moderna ångmotorer
Kandidat-uppsats, KTH/Maskinkonstruktion (Inst.)Sammanfattning : Detta projekt har haft som mål att skapa en datormodell av en modern kompakt ångmotor avaxialkolvtyp. Ångmotorn är tänkt att sitta i anslutning till grenröret på t.ex. en dieselmotor i en lastbil. LÄS MER
15. Personalansvarigas attityd till personal med avvikande beteende - Vad innebär en persons riskbeteende för organisationen?
Kandidat-uppsats, Institutionen för beteendevetenskapSammanfattning : I takt med att den svenska arbetsmarknaden förändras, ändras också synen på den anställde. Denna uppsats ämnar undersöka huruvida företagens behov av att hålla sin yttre fasad i gott skick, påverkar inställningen till att anställa, eller säga upp, de personer som man inte vill att företaget skall förknippas med. LÄS MER