Sökning: "Anonymiserad rekrytering"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Anonymiserad rekrytering.

1. 1. Anonymiserad rekrytering : Rätt väg att gå, eller ett spel för galleriet?

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

   Författare :Jakob Ebefors; Adam Ekenberg Toft; [2023]
   Nyckelord :: Anonym rekrytering; Kompetensbaserad rekrytering; Kompetens; CV; personligt brev; Mångfald; Magkänsla; Intressenter; Diskriminering; Bias;

   Sammanfattning : Purpose: The purpose of the study is to chart practitioners' views of an anonymous recruitment.    Method: To study our chosen phenomenon of anonymous recruitment, a case study has been employed to focus on a specific phenomenon, which we have approached through unstructured interviews. LÄS MER

3. 2. Rekryterares uppfattning av anonymisering : Tankar kring ett första urval

   Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Pedagogik och sociologi

   Författare :Jonathan Ekstrand; Oscar Hallberg; [2019]
   Nyckelord :Anonymisering; Anonymiserad rekrytering; Anonymiserat Urval; Rekrytering; Kompetensbaserad Rekrytering; Objektivitet vid Rekrytering; intuition; Fördomar;

   Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att studera verksamma HR(Human resources)-praktiker inom rekryteringsområdets uppfattning gentemot användningen av ett anonymiserat första urval i rekryteringsprocessen. För att studera detta formuleras frågeställningar kring hur ett anonymiserat urval uppfattas av dessa praktiker samt vilka negativa och positiva aspekter de kan identifiera med ett sådant arbetssätt. LÄS MER