Sökning: "Arbetsledningsrätt organisatorisk arbetsmiljö"

Hittade 3 uppsatser innehållade orden Arbetsledningsrätt organisatorisk arbetsmiljö.

  1. 1. Övertid - lånad tid på arbetsmiljöns bekostnad? - En rättsvetenskaplig studie av arbetsgivarens rätt att beordra övertid i relation till skyldigheten att ansvara för arbetsmiljön

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Elin Tornerefelt; [2020]
    Nyckelord :Arbetstid; arbetsmiljö; övertid; beordrad övertid; självpåtagen övertid; arbetsledningsrätt; arbetsskyldighet; organisatorisk och social arbetsmiljö; arbetsbelastning; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Arbetsgivarens möjlighet att beordra arbete på övertid är många gånger en nödvändighet för att verksamheten ska fungera. De senaste åren har det emellertid både rapporterats om ett högt övertidsuttag och en bristande psykosocial arbetsmiljö med hög arbetsbelastning inom flertalet branscher. LÄS MER

  3. 2. Arbetsgivar- och arbetstagarintressenas balansering - Hur tillkomsten av Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2015:4) om organisatorisk och social arbetsmiljö påverkar arbetstagarintresset av psykisk hälsa i arbetslivet och arbetsgivarintresset av arbetsledningsrätt

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Silja Harnisch; [2018]
    Nyckelord :Arbetsrätt; arbetsmiljörätt; AFS 2015:4; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den 31 mars 2016 trädde Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2015:4) om organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) i kraft och ersatte tre andra på området gällande föreskrifter. Genom OSA förstärks och försvagas olika regleringar som gynnar arbetstagarintresset av psykisk hälsa i arbetslivet respektive arbetsgivarintresset av arbetsledningsrätt på bekostnad av varandra. LÄS MER

  4. 3. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö - En begränsning av arbetsledningsrätten?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anna Gramming; [2016]
    Nyckelord :Arbetsledningsrätt organisatorisk arbetsmiljö; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den 31 mars 2016 träder en ny föreskrift, gällande organisatorisk och social arbetsmiljö, i kraft. Arbetsgivarens fria arbetsledningsrätt har sedan den fastställdes i den s.k. decemberkompromissen 1906 blivit allt mer begränsad. LÄS MER