Sökning: "Fixed mindset"

Visar resultat 11 - 13 av 13 uppsatser innehållade orden Fixed mindset.

  1. 11. Elevers lärande i matematik - en empirisk studie om elevers självuppfattningar, resonemang och återkoppling i matematik

    Magister-uppsats, Högskolan Kristianstad/Sektionen för lärande och miljö

    Författare :Kristina Jensen; [2017]
    Nyckelord :Problemlösning; fixed mindset; growth mindset; formativ återkoppling; förmåga kapacitet i matematik; återkoppling på uppgiftsnivå; återkoppling på processnivå; algoritmiska resonemang; kreativa resonemang; resilience;

    Sammanfattning : Föreliggande studie undersöker hur aspekter av mindset, återkoppling och matematiska resonemang påverkar elevers lärande i matematik. Syftet med studien är att bidra till en ökad medvetenhet och en fördjupad förståelse kring hur elevers lärande i matematik kan föras framåt. LÄS MER

  3. 12. Agile project management in the design stage – Construction projects possibilities to apply agile methods

    Master-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

    Författare :Axel Ekström; Emma Pettersson; [2016]
    Nyckelord :Agile project management; Project management; Construction process; Design stage; Change management; Continuous improvement; Agil projektledning; Projektledning; Byggprocessen; Projektering; Förändringsledning; Kontinuerlig förbättring;

    Sammanfattning : The construction industry has a clear process it follows therefore the working method within it also has become rigid. Through long time the stage-gate model has been used by the project management. Construction projects are often complex, have long stages and long decisions routes. LÄS MER

  4. 13. With mindset in mind - A quantitative study of the impact of implicit beliefs on negotiation performance

    C-uppsats, Handelshögskolan i Stockholm/Institutionen för marknadsföring och strategi

    Författare :Marie Dahl; Kristin Hedlund; [2012]
    Nyckelord :Negotiation; Implicit beliefs; Malleability;

    Sammanfattning : Negotiation is a subject of increasing interest, both within the managerial field and in business education. Though it historically has been believed that negotiation ability is a fixed trait, the last thirty years of research has shown that this is not the case. LÄS MER