Sökning: "Follow-up"

Visar resultat 1 - 5 av 2232 uppsatser innehållade ordet Follow-up.

  1. 1. Facit till framgång - En kvalitativ studie kring vad som enligt arbetsgivare krävs för att bli anställd som reporter

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för journalistik, medier och kommunikation

    Författare :Wiktoria Gruca; Hilda Rundquist; [2022-02-24]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This is a qualitative study that aims to investigate which skills and characteristics that are crucial for being employed as a reporter at a newsroom in Sweden today, and how an ideal reporter is described from the perspective of employers. Including topics as education, experience, and personality as a base for discussion about importance of those for a possible employment. LÄS MER

  2. 2. JOURNAL REPUTATION AND JOURNAL ARTICLE QUALITY FROM THE PERSPECTIVE OF EDUCATIONAL RESEARCHERS AT A SWEDISH UNIVERSITY

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för pedagogik och specialpedagogik

    Författare :Astrid Karina Wingard; [2022-01-27]
    Nyckelord :Publication Outlets; Journal Article Quality; Research Quality; Educational Research;

    Sammanfattning : Aim: Starting from some follow-up research questions such as for instance how authors determine the scholarly ‘quality’ of their own and others’ outputs, and whether they include bibliometric indicators in that assessment, this qualitative study is aimed at a modest ambition: to seek the reasons behind educational researchers’ decision to publish their texts in certain journals, and how they, as educational researchers, judge the quality of a journal article. Theory: Since research work and knowledge acquisition are not purely carried out individually, Social Epistemology theory developed by Alvin Goldman is used as a framework of this study to examine educational researchers’ knowledge about the quality of research. LÄS MER

  3. 3. Är bioidentiska hormoner att föredra framför konventionella hormoner vid behandling av klimakteriesymtom? : En litteraturstudie med avseende på risken för bröst- och endometriecancer

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för kemi och biomedicin (KOB)

    Författare :Caroline Larsson; [2022]
    Nyckelord :Bioidentiska hormoner; bröstcancer; endometriecancer; endometriehyperplasi; menopaus; progesteron; östrogen;

    Sammanfattning : Bakgrund: Det är 50-75% av kvinnorna i Sverige som lider av klimakteriebesvär. Vanligt förekommande är vasomotoriska symtom som värmevallningar, svettningar och hjärtklappning, men även urogenital atrofi, osteoporos, urinträngningar och depression. LÄS MER

  4. 4. Studie om svenska högskolor och universitet: En kartläggning av organisationsstrukturer och utvecklingsmöjligheter för en hållbar utveckling

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Hanna Kjell; Lisa Strandberg; [2022]
    Nyckelord :Organization; Organizational structure; Organizational Scheme; University; Sustainable development; Sustainable transition; Hållbar utveckling; Hållbar omställning; Högskolor; Organisationer; Organisationsstrukturer; Organisationsschema; Universitet;

    Sammanfattning : Due to climate change, a sustainable transition is required in all sectors. Swedish universities are since the year of 2006 obligated by the higher education act to strive for sustainability. LÄS MER

  5. 5. Gender diversity in practice : A study on stakeholder perception of gender quotas and challenges in the workplace

    Magister-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för ekonomi, samhälle och teknik

    Författare :Fanny Aronsson; Ellen Frykberg; [2022]
    Nyckelord :HRM; Diversity Management; Stakeholder Perception; Gender Quotas; Gender Challenges; Follow-up;

    Sammanfattning : RQ1: What diversity management practices facilitate gender representation in the workplace? RQ2: Which challenges arise when implementing gender quotas into the work environment?  Purpose: The impact of this research is twofold: it will address a knowledge gap in the academic literature on gender challenges, gender quota application and follow-up in business, as well as contribute to research on practice-based diversity and quotaring. Additionally, this study will have an impact on how issues like this are handled in practice. LÄS MER