Sökning: "Inclusions"

Visar resultat 16 - 20 av 156 uppsatser innehållade ordet Inclusions.

1. 16. Investigation of non-metallic inclusions and chip properties in Cu-based alloys by numerical analysis

   Kandidat-uppsats, KTH/Materialvetenskap

   Författare :Ousmane El Hamid; Mattias Eriksson; [2022]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Analysis of the macrostructure of metallic alloys is of utmost importance as there is a direct correlation on the physical properties and some features of the structures. This is true for copper based alloys and the non-metallic inclusions (NMI) that are enclosed in their structure. LÄS MER

3. 17. The Fe-oxides (mineralogical, chemical, and textural) variation in the Leveäniemi deposit using micro-analytical tools for unraveling of primary features and metamorphic recrystallisation

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

   Författare :Adrian Larsson; [2022]
   Nyckelord :Leveäniemi; Magnetite; Hematite; Iron oxides; Iron oxide apatite;

   Sammanfattning : The Leveäniemi iron oxide apatite (IOA) deposit, mined by LKAB, is located in Norrbotten, northern Sweden. The deposit has a partially more complex mineralogy than the neighbouring and more famous IOA deposits of Kiirunavaara and Malmberget. LÄS MER

4. 18. Inkludering? ”Självklart men svårt” : En kvalitativ studie som undersöker inkluderande lärmiljöer i förskolan.

   Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

   Författare :Helene Axelsson; [2022]
   Nyckelord :inkludering; förskola; lärmiljöer; undervisning; intervjuer; observationer.;

   Sammanfattning : Inkludering framställs som ett komplext begrepp med olika tolkningar inom forskning och det finns en önskan om en enad definition av inkludering. Inkludering nämns inte explicit i läroplanen för förskolan och andra policydokument men trots det finns en ambition om en inkluderande förskola genom begrepp som gemenskap i förskolans läroplan. LÄS MER

5. 19. Interaktiv förpackningsdesign: Grafisk formgivning av K-pop album och dess inflytande på konsumentbeteende : Hur kan formgivningen av K-pop album och relaterad merch påverka konsumentbeteende?

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för konst, kultur och kommunikation (K3)

   Författare :Sana Adilnor; [2022]
   Nyckelord :kpop; identity-making; fandom; consumer behavior; parasocialism; kpop album; kpop merch; artist memorabilia; fan culture; collecting merch; participatory culture; idol consumption; korean popular culture; hallyu; k-pop; k-pop album; graphic design; south korea; photocard; unboxing; packaging design; k-pop merchandise; kpop; identitetsskapande; fandom; konsumentbeteende; parasocialism; kpop album; kpop merch; kändismemorabilia; fankultur; merchsamlande; deltagarstyrd kultur; participatorisk kultur; idolkonsumtion; koreansk populärkultur; sydkorea; k-pop; k-pop album; fotokort; unboxing; hallyu; förpackningsdesign;

   Sammanfattning : With the rise of Hallyu, or the global export of Korean culture also commonly known as ‘The Korean Wave’, South Korea has become a big trendsetter in recent years: whether it be within fashion and K-Beauty skincare or Korean movies and drama series, to Korean popular music, also known under the umbrella term K-pop. What these categories have in common are their strong ties to visual aesthetics and K-pop is known for its very colourful and maximalist design, which is also a key characteristic to why K-pop as a phenomenon has been particularly attractive and has managed to captivate fans all over the world. LÄS MER

7. 20. The Drivers of Diversity and Inclusion Management : A study about diversity and inclusion in organisations in the Czech Republic

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

   Författare :Rebecca Mårtensson; Bella Rothsten; [2022]
   Nyckelord :Diversity Inclusion Czech Republic Ambition DEI Manager Social Justice Business Ideology;

   Sammanfattning : The importance of diversity and inclusion is spreading worldwide and some countries seem to have developed further than others. The purpose of this study is to describe attitudes toward diversity in a workplace context in the Czech Republic as well as explore ambitions that could be contributing to the development of Diversity Management. LÄS MER