Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Is value creation creaking old audit creatures joints? - A qualitative multiple case study of large audit firms

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Linnea Lövgren; Magdalena Stevens; [2018]
    Nyckelord :Professional service firms PSFs ; value creation; technological development; competence; audit.; Business and Economics;

    Sammanfattning : Seminar date: 2018-05-31 Course: BUSN79 Business Administration: Degree Project in Accounting and Finance, 15 credits Authors: Linnea Lövgren and Magdalena Stevens Advisor: Amanda Sonnerfeldt Five key words: Professional service firms (PSFs), value creation, technological development, competence, audit. Purpose: The overall purpose of this thesis is to provide deeper knowledge and provide a contextual understanding of the Swedish audit domain and how PSFs manage competence and value creation due to the technological change. LÄS MER

  3. 2. Incitament - ett hjälpmedel för organisationers överlevnad?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Linnea Lövgren; Magdalena Stevens; Elvira Zetterberg; [2017]
    Nyckelord :Personnel incentives; Personnel motivation; Employee incentive plans; Short term incentives; Long term incentives; Business and Economics;

    Sammanfattning : Uppsatsens titel: Incitament - ett hjälpmedel för organisationers överlevnad? Seminariedatum: 2017-06-02 Kurs: FEKH69, Examensarbete i redovisning på kandidatnivå, 15 poäng Författare: Linnea Lövgren, Magdalena Stevens och Elvira Zetterberg Handledare: Rolf Larsson Nyckelord: Personnel incentives, Personnel motivation, Employee incentive plans, Short term incentives, Long term incentives Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka om det är en skillnad i användandet av incitamentsprogram mellan etablerade och nya företag i hälsosektorn. Vidare undersöks det hur företagen framställer sig vilja attrahera, behålla och motivera personal och om deras incitamentsprogram överensstämmer med rekommenderat program enligt vald teoriram. LÄS MER