Sökning: "Maritime Officer"
Visar resultat 21 - 25 av 27 uppsatser innehållade orden Maritime Officer.
21. Målsättande Ledarskap till Sjöss : Nu och framöver
Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Sjöfartshögskolan, SJÖSammanfattning : Denna studie diskuterar de ledarskapsstilar som används ombord på handelsfartyg. Den syftar till att avgöra huruvida en specifik mål-baserad ledarstil kan anpassas till att användas på ett modernt handelsfartyg. Den teori som används i studien bygger på Edwin A. Locke & Gary P. LÄS MER
22. Räcker metoderna till? : En fallstudie om ammunitionsröjning i marin miljö
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, FörsvarshögskolanSammanfattning : Denna uppsats är skriven inom ramen för ämnet Krigsvetenskap under författarens studier på yrkesofficersprogrammet 2009 -2012 till nautisk officer. I studien beskrivs risker och metoder i samband med att ammunition omhändertas. LÄS MER
23. Styrmansyrket : Förväntan kontra verklighet
Kandidat-uppsats, Sjöfartshögskolan, SJÖSammanfattning : Med de nya implementeringarna av ISPS-koden så är det svårt att få en insikt i styrmansyrket. Hur skulle nya studenter veta vad de ansöker till när de vill bli ovan nämnda styrmän. Syftet med den här uppsatsen är att utreda vad förväntan på styrmansyrket är inom den svenska handelsflottan. LÄS MER
24. "Ska han inte gira snart?" : - En fallstudie om tillämpningen av regel 17 vid skärande kurser
Kandidat-uppsats, Sjöfartshögskolan, SJÖSammanfattning : Syftet med denna studie är att granska hur man som nautiker skall framföra sitt fartyg med hänsyn tagen till säkerheten och sjövägsreglerna i en korsande situation där ett väjningsskyldigt fartyg inte väjer. Vi genomförde en fallstudie bestående av en simulatorövning för ovetande styrmän och semistrukturerade intervjuer med nautiker från Stena Line, Scandlines och Wallenius. LÄS MER
25. En Kapten utan Fartyg
Kandidat-uppsats, Sjöfartshögskolan, SJÖSammanfattning : Syftet med denna uppsats var att utröna vilka möjligheter vi som nyutexaminerade utan sjöerfarenhet har för att kunna konkurrera om en position på ett landbaserat företag som är aktivt inom sjöfartsbranschen. Vi anser detta vara relevant då arbetsmarknaden för svenskt däcksbefäl har förändrats mycket de senaste 10 åren. LÄS MER