Avancerad sökning

Hittade 2 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

1. 1. En arbetskontext som erbjuder möjligheter till informellt lärande – En intervjustudie av organisatoriska påverkansfaktorer i en bankkontext

   Master-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Micaela Westerlund; [2015]
   Nyckelord :Informellt lärande; banktjänstemän; arbetskontext; organisatoriska påverkansfaktorer; miljöpedagogik; socialkonstruktionism; Social Sciences;

   Sammanfattning : Informellt arbetsplatslärande har fått en central roll för dagens organisationer och dess medarbetares förmåga att hänga med i den starkt konkurrensutsatta, krävande och ständigt föränderliga miljö som präglar vårt samhälle idag. Något som visat sig vara av central betydelse för denna form av lärande är att arbetskontexten erbjuder möjligheter för de anställda att engagera sig i lärande. LÄS MER

3. 2. Traineeprogram som lärmiljö : en studie ur ett miljöpedagogiskt perspektiv av LRF Konsults traineeprogram

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Christina Andersson; Iwona Johansson; [2002]
   Nyckelord :Pedagogy and didactics; Pedagogik; didaktik; Social Sciences;

   Sammanfattning : Bakgrund: För att organisationer ska kunna överleva och konkurrera i den turbulenta omgivningen som råder i informations- och kunskapssamhället måste individens lärande stå i fokus. En del organisationer hanterar de krav som ställs idag genom att satsa på ett traineeprogram. LÄS MER