Sökning: "Nyanställningar"
Visar resultat 6 - 10 av 25 uppsatser innehållade ordet Nyanställningar.
6. Introduktion för nyanställda. : - En studie om timvikarieri äldreomsorgens särskilda boenden inom Kalix Kommun
Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Denna studie är utförd på uppdrag av Kalix kommun och deras socialförvaltning för att kartlägga hur introduktionen går till i dagsläget och vad som skulle kunna ändras inom denna på de särskilda boendena (SÄBO) inom kommunen. Introduktion är något som sker inom alla organisationer, dock mer eller mindre medvetet. LÄS MER
7. Det är helt sinnessjukt : Föredetta kriminellas upplevelser kring utdrag ur belastningsregistret
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för beteendevetenskap och lärandeSammanfattning : Det blir allt mer vanligt att arbetsgivare kräver utdrag ut belastningsregistret vid rekrytering för tjänster som inte kräver detta enligt lag. De personer som förekommer i belastningsregistret utsätts således för en kontroll som inte tidigare har påträffats. LÄS MER
8. Arbetsmarknadsåtgärders påverkan på anställning : En jämförande studie utifrån universitetslärares syn på arbetsmarknadsåtgärder
Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för ekonomi, samhälle och teknikSammanfattning : Sammanfattning ”Arbetsmarknadsåtgärders påverkan på anställning – En jämförande studie utifrån universitetslärares syn på arbetsmarknadsåtgärder” Datum 2014-06-03 Nivå Kandidatuppsats i företagsekonomi, 15 ECTS Institution Akademin för Ekonomi, Samhälle och Teknik, EST, Mälardalens Högskola Författare Mikael Andersson Marcus Fredriksson 28september 1990 17april 1991 Dennis Johansson 11oktober 1992 Titel Arbetsmarknadsåtgärders påverkan på anställning – En jämförande studie utifrån universitetslärares syn på arbetsmarknadsåtgärder Handledare Kent Trosander Nyckelord Nyanställning, arbetsmarknadsåtgärder, anställningskostnader, kostnader för anställda, efterfrågan på personal Syfte Studien syftar till att jämföra ämnesområdena företagsekonomi och nationalekonomi ur universitetslärares perspektiv vid en tillämpning på företags motiv till anställning efter sänkningen av arbetsgivaravgiften för unga. Fråge- Hur anser universitetslärare i företagsekonomi och nationalekonomi att ställning sänkningen av arbetsgivaravgifter för personer under 26 år påverkar företag? Metod Studien tillämpar en kvalitativ metodansats och samlar in primärdata via semistrukturerade intervjuer med akademiker inom företagsekonomi och nationalekonomi. LÄS MER
9. Generell begåvning och personlighetsdrag i Femfaktormodellen : Träffsäkra prediktorer för konsulters arbetsframgång?
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionenSammanfattning : Avsikten med denna studie var att undersöka om generell begåvning (GMA) och personlighetsdragen i femfaktormodellen (FFM) kan predicera arbetsprestation bland konsulter. Tidigare studier har visat att mätningar av GMA och personlighetsfaktorerna i FFM, i synnerhet samvetsgrannhet, är framgångsrika variabler att testa för i rekryterings- och urvalssammanhang. LÄS MER
10. Landsbygdsutveckling –hållbar tillväxt genom investeringsstöd och projektstöd
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : En fond för landsbygdsutveckling inom Europeiska Unionen skapades 2007 då landsbygdsområdena inom Europa stod inför många utmaningar, såsom hållbarhet, tillväxt och arbetstillfällen, men samtidigt sågs att en potential fanns i områdena. Studien syftar till att undersöka hur två typer av stöd ur fonden för landsbygdsut-veckling påverkat företag som mottagit dessa, antingen projektstöd eller investe-ringsstöd. LÄS MER