Sökning: "Obligation"
Visar resultat 1 - 5 av 1452 uppsatser innehållade ordet Obligation.
1. Mätningar av internetkapacitet, tillförlitlighet och fördröjning i ett Stockholmsbaserat Starlink-system : En undersökning av hur satellitinternet kan bidra till att ökateckningsgrad i Sverige
M1-uppsats, KTH/Hälsoinformatik och logistikSammanfattning : Det är mycket dyrt att utveckla markinfrastruktur för att försörja hela jorden med internet. Detta ärspeciellt fallet i glesbebyggda områden då det finns lite ekonomisk vinning. Sverige som är ett stortoch glesbefolkat land har stora områden av denna typ. LÄS MER
2. Arbetstagares handlingar utförda i tjänsten : Principalansvarets begränsning i skadeståndslagen
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Uppsala universitet/Juridiska institutionenSammanfattning : According to Swedish law, the employer's vicarious liability is regulated in Chapter 3, paragraph 1 of the Tort Liability Act. According to this paragraph, employers are liable for damages and injuries caused by employees in the course of their employment. LÄS MER
3. Övertagande av skyldigheten att justera ingående mervärdesskatt vid fastighetsöverlåtelser : Svensk rätt i förhållande till unionsrätten och en analys de lege ferenda
Master-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : .... LÄS MER
4. A reasonable redeployment - A comparative study about redeployment for redundancy in Sweden and Germany
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : This essay explores the obligation to redeploy as a result of redundancy, conducting a comparative analysis of the redeployment processes in Sweden and Germany. The purpose of the essay is to examine what constitutes a reasonable redeployment in each country and identify differences and similarities in their respective legislation. LÄS MER
5. Vägran att utföra arbete – En analys av när en arbetstagare kan och inte kan skiljas från anställningen på grund av arbetsvägran
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : Refusal to work is a term that falls under misconduct concerning termination and dismissal. The employee and the employer each have obligations due to the employment relationship. Refusal to work can be a breach of the duty of loyalty and thereby a breach of the employment contract. LÄS MER