Sökning: "Organisatorisk Hängivenhet"

Hittade 2 uppsatser innehållade orden Organisatorisk Hängivenhet.

1. 1. "Man får göra sitt bästa och vänja sig vid tanken att oftast blir man kvar" : En kvalitativ studie om konsulters upplevda lojalitet i sitt arbete för två företag

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

   Författare :Katharina Rudklint; Ellen Johansson; [2019]
   Nyckelord :konsult; personalinhyrning; lojalitet; organisatorisk lojalitet; hängivenhet; psykologiska kontrakt; identifikation; tillhörighet;

   Sammanfattning : Den växande trenden att företag använder sig av personalinhyrning för att vara konkurrenskraftiga innebär ofta osäkra och ostabila anställningar för konsulterna som hyrs in. Dessa anställningar påverkar också konsulternas lojalitet och tillhörighetskänsla gentemot företagen, vilka är andra viktiga faktorer i företagens framgång. LÄS MER

3. 2. När isen smälter : En studie i konsten att behålla säsongsanställda vid ICEHOTEL AB

   Magister-uppsats, Företagsekonomi

   Författare :Jens Lindström; Jonas Uddenberg; [2012]
   Nyckelord :Onboarding; Retention; Rekrytering; Upplärning; Personalomsättning; Trivsel; Organisatorisk Hängivenhet; Turistföretag;

   Sammanfattning : Att ha en relativt låg personalomsättning är en väldigt viktig del av ett företags välmående, i ett säsongsbaserat turistföretag är det i mångt och mycket en grundpelare för fortsatt framgång. För att lyckas med att skapa en lägre personalomsättning måste företagens avdelningar arbeta mot samma mål. LÄS MER