Avancerad sökning

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser som matchar ovanstående sökkriterier.

  1. 1. Motivationen till digital HR : En kvantitativ undersökning om upplevelsen och användningen av digital HR

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Emelie Steen; [2023]
    Nyckelord :Digital HR; HRIS; Self-Determination Theory; motivation;

    Sammanfattning : Studiens övergripande syfte var att skapa en förståelse för hur användare upplever HRIS i deras arbetsvardag genom att ta reda på hur sambandet mellan motivation och användande såg ut för digitala HR-system med utgångspunkt ur makroteorin Self-Determination Theory. Undersökningen hade ett pedagogiskt perspektiv med syfte att kunna dra slutsatser för att möjliggöra en lärandemiljö som bidrar till en hög motivation inom användandet av digitala HR-system. LÄS MER

  3. 2. Räcker vården till? : En systematisk integrativ litteraturstudie om förutsättningarna för ett patientsäkert vårdande på akutmottagningen

    Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Tove Lewenhaupt Kereby; Petra Nordin; [2023]
    Nyckelord :Patientsäkerhet; säker vård; vårdande; akutsjuksköterska; akutmottagning; arbetserfarenhet; patientskada; arbetsbelastning; personaladministration;

    Sammanfattning : Akutmottagningens verksamhet drabbas hårt av brister i bemanning och disponibla vårdplatser världen över. Detta ökar risker för patientsäkerheten. Vårdmiljön på en akutmottagning är oförutsägbar och klassas som en högriskmiljö på grund av att flera vårdprocesser pågår samtidigt. LÄS MER

  4. 3. IT-system som stöd för personaladministration på sjukhus : En fallstudie om vilka utmaningar med personaladministration som ett sjukhus kan hantera med stöd av IT-system

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för informationsteknologi

    Författare :Sanna Andersson; Anna Lidén; [2018]
    Nyckelord :Utmaningar; personaladministration; vårdpersonal; IT-system;

    Sammanfattning : Det rapporteras om en ansträngd hälso- och sjukvård på grund av begränsat med personalresurser och ett ökat vårdbehov. Statens offentliga utredningar lyfter att svensk sjukvård behöver effektiviseras för att kunna hantera problem med exempelvis överbeläggningar. LÄS MER

  5. 4. Lagring och hantering av personlig information

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för naturvetenskap och teknik

    Författare :Hannes Andersson; [2018]
    Nyckelord :Dataskyddsförordningen; GDPR; personaladministration; SCRUM;

    Sammanfattning : Denna rapport beskriver en analys av dataskyddsförordningen GDPR (General Data Protection Regulation) och de stora förändringar som denna förordning medför. Rapporten beskriver en diskussion kring denna förordning samt hur ett företag bör tänka för att GDPR-anpassa utvecklingen av ett system som hanterar personlig information. LÄS MER

  7. 5. Transportkostnader i HKScans distribution : En utredning av vilka faktorer som driver transportkostnader och hur de kan påverkas

    Master-uppsats, Linköpings universitet/Logistik- och kvalitetsutveckling

    Författare :Viktor Antonsson; Johanna Ek; [2017]
    Nyckelord :Supply Chain Management; Transportkostnader; Transporter; Distribution; Kostnadsdrivare;

    Sammanfattning : Denna rapport innehåller en fallstudie av företaget HKScan och fokuserar på deras interna hantering av transporter ut till kunderna. Eftersom HKScan verkar i en konkurrensutsatt bransch med små marginaler så är det viktigt att varenda krona används på ett bra sätt. LÄS MER