Sökning: "Personalvetarprogrammet"

Visar resultat 1 - 5 av 61 uppsatser innehållade ordet Personalvetarprogrammet.

  1. 1. “Jag hade kunnat göra mitt jobb utan utbildning” : En intervjustudie om motiv till högre studier samt matchning på arbetsmarknaden för personalvetare

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Evelina Hultqvist; Ulrika Tilstam; [2023]
    Nyckelord :Universitetsstudier; Matchning; Personalvetare;

    Sammanfattning : Denna uppsats undersöker nyligen examinerade personalvetares motiv att börja studera på universitet, samt hur de upplever matchningen mellan utbildningen och deras nuvarande tjänst. Tidigare forskning visar att trots att utbildningssystemet har utvidgats för att ge fler tillgång till högre studier har klass en stor påverkan på vilka som utbildar sig och inte. LÄS MER

  3. 2. “Allt det här jag lärt mig, hur ska jag kunna applicera det på ett jobb?” : En kvalitativ studie om tidigare personalvetarstudenters rollföreställningar

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Emelie Lundkvist Gyllenberg; Vendela Årman; [2023]
    Nyckelord :Transition from higher education to work; Human Resources; role perception; organizational socialization;

    Sammanfattning : The aim of this study is to examine how the role perceptions of former Human Resource students, who are working within HR, have varied between how they were during their time in education and now in the profession. The study also aims to examine what part organizational socialization plays on the similarities and differences between the role perceptions created during the time in education and the ones in the profession. LÄS MER

  4. 3. Nyexaminerade personalvetares matchning mot arbetsgivarens efterfrågan : En studie om hur nyexaminerade personalvetare upplever att deras kunskap matchar arbetsgivarens efterfrågan

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Magdalena Campese; Adela Jusufagic; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : The academic education within the human resource program, working life and organizationaland personnel work has become increasingly popular and in connection with this, the discussion about matching between recent graduates and the labor market has increased. The study will be limited to HR professionals. LÄS MER

  5. 4. Det (o)jämställdaprogrammet- En kvalitativ studie om könsmärkning på personalvetarprogrammet

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Filip Olofsson; Henrik Näslund; [2022]
    Nyckelord :Könsmärkning; Könssegregation; Personalvetare; Drivkrafter;

    Sammanfattning : Det är betydligt fler kvinnor än män som söker sig till den akademiska världen. Svenska universitet präglas av en horisontell könsfördelning. Män och kvinnor söker sig till olika utbildningar även om majoriteten är kvinnodominerade. LÄS MER

  7. 5. När jag var liten ville jag bli ridande polis men nu vill jag bli personalvetare -En kvalitativ studie om personalvetarstudenters yrkesval

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskap

    Författare :Daniel Flodqvist; Martina Wijkander; [2021]
    Nyckelord :Influence; career; study choice; parental influence; educational background; habitus; capital;

    Sammanfattning : That an individual can be influenced by people they are close to and by society is something that most people are aware of and something that has been studied before. But how does a human resource student actually experience and reason about what influenced the study choice? The aim of this study is to investigate what is the basis for an individual's choice to begin studies on the human resources program. LÄS MER