Sökning: "Vinstdelningssystem"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet Vinstdelningssystem.

  1. 1. Kampen om advokaten : Incitamentssystemets påverkan på frivillig personalomsättning inom kunskapsintensiva organisationer

    Magister-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Josefine Nilsson; Christofer Klerbro; [2021]
    Nyckelord :Voluntary turnover; knowledge-intensive organizations; monetary incentive systems; non-monetary incentive systems; profit sharing systems and law firms.; Frivillig personalomsättning; kunskapsintensiva organisationer; monetära incitamentssystem; icke-monetära incitamentssystem; vinstdelningssystem och advokatbyråer.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Kunskapsintensiva organisationer upplever svårigheter när det kommer till att behålla medarbetare och de tvingas således arbeta för att hantera den frivilliga personalomsättningen. Den svenska advokatbranschen genomgår förändring och medarbetare byter arbetsgivare i allt större utsträckning. LÄS MER

  3. 2. Vinstandelsstiftelsers påverkan på motivation, prestation och lojalitet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Daniel Ehdin; Carl Engström; Kasper Kjaergaard; Kristoffer Knutsson; [2015]
    Nyckelord :Business and Economics;

    Sammanfattning : Examensarbetets titel: Vinstandelsstiftelsers påverkan på motivation, prestation och lojalitet Seminariedatum: 2015-01-16 Ämne/kurs: FEKH19 Företagsekonomi, Examensarbete i Strategic Management, 15 HP Författare: Daniel Ehdin, Carl Engström, Kasper Kjaergaard & Kristoffer Knutsson Handledare: Matts Kärreman Sex nyckelord: Vinstandelsstiftelse, Motivation, Prestation, Lojalitet, Ålder, Anställningstid Syfte: Undersöka hur ett gemensamt vinstdelningssystem i form av en vinstandelsstiftelse påverkar de anställda i termer av motivation, prestation och lojalitet samt se om utfallen skiljer sig mellan åldersgrupper och anställningstid. Metod: Via en deduktiv ansats gjordes en tvärsnittlig studie genom en web-baserad enkätundersökning innehållande 15 frågor. LÄS MER

  4. 3. Vinstdelningssystem i en advokatbyrå : - systemets påverkan på övriga ekonomistyrningssystem

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jacob Neckmar; Adam Skragge; [2014]
    Nyckelord :Ekonomistyrning; ekonomistyrningssystem; vinstdelning; advokatbyrå och equal partnership;

    Sammanfattning : De största affärsjuridiska advokatbyråerna i Sverige har genomgått stora förändringar de senaste decennierna och advokatens yrkesroll är i förändring. Byråerna har blivit mer professionella i strukturen, men dess ägandeform har länge förblivit oförändrad. LÄS MER

  5. 4. Beskattning av carried interest i riskkapitalbolag

    Master-uppsats, IHH, Rättsvetenskap

    Författare :Oscar Ingelmark; [2012]
    Nyckelord :carried interest; särskild vinstandel; riskkapital;

    Sammanfattning : Inom riskkapitalfonder är det vanligt med olika former av vinstdelningssystem.Under senare år har en problematik uppdagats vad gäller beskattningen av dendel av vinstdelningen som uppkommer vid avyttring av portföljbolag sombrukar kallas carried interest. LÄS MER

  7. 5. Olika mediciner för motivation. Två fallstudier om belöningar och motivation inom ett offentligt och ett privat sjukhus

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Paulina Sarbinowska; Jesper Fridh; [2010-02-04]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund och problem: Offentliga verksamheter har historiskt sett funnit svårigheter i att de ofta har flera olika intressenter med motstridiga mål. Då det inte finns ett entydigt mål, finns det inget att mäta prestationer mot, vilket gör det svårt att utforma ett formellt belöningssystem. LÄS MER