Sökning: "vinstdelning"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade ordet vinstdelning.

  1. 1. Monetizing on-premises software : An explorative study on revenue models of B2B software providers

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik, konst och samhälle

    Författare :Filip Lundström; [2022]
    Nyckelord :software; on-premises; on-prem; on-premise; revenue model; revenue models; B2B; business-to-business; business model; business model; business to business; lokalt installerad; lokalt körd; lokal mjukvara; mjukvara; intäktsmodell; intäktsmodeller; affärsmodell; affärsmodeller;

    Sammanfattning : Purpose: The purpose of this study is to increase the understanding of useful revenue models for B2B oriented providers of on-premises software. To fulfill the purpose, two research questions are answered. LÄS MER

  3. 2. Vinstdelningssystem i en advokatbyrå : - systemets påverkan på övriga ekonomistyrningssystem

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Jacob Neckmar; Adam Skragge; [2014]
    Nyckelord :Ekonomistyrning; ekonomistyrningssystem; vinstdelning; advokatbyrå och equal partnership;

    Sammanfattning : De största affärsjuridiska advokatbyråerna i Sverige har genomgått stora förändringar de senaste decennierna och advokatens yrkesroll är i förändring. Byråerna har blivit mer professionella i strukturen, men dess ägandeform har länge förblivit oförändrad. LÄS MER

  4. 3. Med världen som arbetsplats : -en studie om vad som motiverar reseledare

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Hanna Johansson; Ida Pettersson; [2014]
    Nyckelord :turism; reseledare; motivation; ledarskap; belöningssystem;

    Sammanfattning : Syftet med denna uppsats är att få en förståelse för vad som huvudsakligen motiverar reseledare samt visa hur reseföretag arbetar med motivation och hur detta upplevs av ledare samt reseledare på destinationerna. Detta har studerats genom en kvalitativ studie med en analys av relevanta teorier och empiri som tagits fram genom flertalet intervjuer. LÄS MER

  5. 4. Motiverande belöningssystem : I kunskapsbaserade företag

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Julia Magnusson; Emma Wiss; [2014]
    Nyckelord :Belöningssystem; motivation; monetära och icke-monetära belöningar och kunskapsbaserade företag.;

    Sammanfattning : Bakgrund och Problem: Då konkurrensen bland organisationer idag är tuffare strävar de ständigt efter utveckling- och förändringsarbete. För att kunna ligga steget före sina konkurrenter samt för att kunna nå uppsatta mål inom organisationen, krävs det styrmedel såsom belöningssystem. LÄS MER

  7. 5. Personaloptioner: En skattkista för företag?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Fredrika Ekman; Malin Ek; Sofie Skough; [2013]
    Nyckelord :Agent-principalteorin; Incitamentsprogram; IT-branschen; Personaloptioner och Motivation; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Att undersöka i vilken utsträckning personaloptioner används i IT-företag i Sverige, samt att utforska bakomliggande anledningar till varför företag väljer att använda eller att inte använda sig av personaloptioner. Metod: Studien har en abduktiv ansats och har genomförts med en tvärsnittsdesign. LÄS MER