Sökning: "Workplace Incivility Scale"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden Workplace Incivility Scale.

  1. 1. Workplace Incivility in Digital Meetings: An Investigation of the Behavior and How it is Associated with Work Motivation

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Filippa Eriksson; [2023]
    Nyckelord :Workplace Incivility; Work Motivation; Digital Meetings; Workplace Incivility Scale; The Multidimensional Work Motivation Scale; Social Sciences;

    Sammanfattning : Workplace incivility has been shown to affect the individual and organization negatively. Studies have also indicated that workplace incivility is a relatively common phenomenon in Sweden. In connection with the pandemic, working life has become increasingly digital, which has normalized video meetings. LÄS MER

  3. 2. Ohövligt beteende på arbetsplatsen i relation till arbetsengagemang och psykologisk trygghet hos blåljuspersonal

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Elin Hornling; Linnea Hansson; [2022]
    Nyckelord :Negativa sociala relationer; Svensk kontext; Teams Psychological Safety Survey; UWES-9; Workplace Incivility Scale; Social Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med föreliggande studie var att undersöka om, och i vilken utsträckning, ohövligt beteende tar sig uttryck hos blåljuspersonal i en svensk kontext. Studien ämnade även att undersöka förekomst av psykologisk trygghet samt grad av arbetsengagemang hos blåljuspersonal, och vidare om ohövligt beteende har något samband med hur arbetssituationen upplevs utifrån dessa variabler. LÄS MER

  4. 3. Upplevt ohövligt beteende i relation till personlighet och anställningstrygghet på svenska arbetsplatser

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Felicia Nilsson; Ellen Hoffmann; [2022]
    Nyckelord :agreeableness; negativt socialt beteende; openness; organisationsklimat; ålder; organizational climate; age; Social Sciences;

    Sammanfattning : Workplace incivility is a phenomenon which has been observed increasingly in Swedish workplaces. The aim of the study was to examine whether there is a relation between experienced workplace incivility and how it is connected to individual differences in the personality factors agreeableness and openness, as well as to age and experienced job security. LÄS MER

  5. 4. Sambandet mellan ociviliserat beteende på arbetsplatser och psykisk hälsa

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Sofie Hammer; Sven Kronberg; [2013]
    Nyckelord :WIS; Workplace Incivility Scale; mental health; workplace incivility; counterproductive behaviors; General Mental Health; GPH; WHO-5 Well Being Index; ociviliserat beteende; kontraproduktiva beteenden; psykisk hälsa; Generell Psykisk Hälsa; WHO-5 Well Being Index Välbefinnandeindex ; Social Sciences; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : This master thesis in psychology is part of a research project financed by the Swedish Research Council for Health, Working Life and Welfare (FORTE). The purpose of the present study was to examine the relationship between workplace incivility and mental health. LÄS MER