Sökning: "The Multidimensional Work Motivation Scale"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade orden The Multidimensional Work Motivation Scale.

  1. 1. Workplace Incivility in Digital Meetings: An Investigation of the Behavior and How it is Associated with Work Motivation

    Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Filippa Eriksson; [2023]
    Nyckelord :Workplace Incivility; Work Motivation; Digital Meetings; Workplace Incivility Scale; The Multidimensional Work Motivation Scale; Social Sciences;

    Sammanfattning : Workplace incivility has been shown to affect the individual and organization negatively. Studies have also indicated that workplace incivility is a relatively common phenomenon in Sweden. In connection with the pandemic, working life has become increasingly digital, which has normalized video meetings. LÄS MER

  3. 2. Personlighetens betydelse för arbetsmotivation : En kvantitativ undersökning om relationen mellan HR-anställdas personlighet och motivation på arbetsplatsen.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Ebba Atle; Rebecca Gustafsson; [2023]
    Nyckelord :Human Resources; Extrinsic motivation; Intrinsic motivation; Work motivation; Self-determination theory; Ten item personality measure; Big five; HR; Extern motivation; Intern motivation; Arbetsmotivation; Big five-teorin; Self determination-teorin; Ten item personality measure; Multidimensional work motivation scale;

    Sammanfattning : Arbetsmotivation är en viktig aspekt i arbetet med att skapa välfungerande arbetsplatser. Särskilt hos HR-personal, som på olika sätt har ansvar över all personal i verksamheten. Tidigare forskning har visat indikationer på att personlighet till viss grad kan predicera arbetsmotivation. LÄS MER

  4. 3. Arbetsmotivation och personlighetsdrag : En kvantitativ enkätstudie om korrelationen mellan individers upplevda arbetsmotivation och personlighetsdrag

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Agnes Ahlström; [2023]
    Nyckelord :Personality traits; Work motivation; Self determination theory; Multidimensional work motivation scale; Ten item personality inventory; Personlighetsdrag; Arbetsmotivation; Self determination-theory; Multidimensional work motivation scale; Ten item personality inventory;

    Sammanfattning : Denna kvantitativa studie har syfte att undersöka sambandet mellan individers upplevda arbetsmotivation och dess personlighetsdrag. Ökad kunskap inom området har visat sig möjliggöra förbättringar inom personalarbete, däribland ledning och rekrytering. LÄS MER

  5. 4. Samband mellan tillfredsställelse vid skiftarbete och arbetsmotivation inom sjukvården och industrin

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Psykologi

    Författare :Ida Larsson; [2022]
    Nyckelord :work motivation; satisfaction with shift work; internal motivation; external motivation; arbetsmotivation; tillfredsställelse med skiftarbete; inre motivation; yttre motivation;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka om tillfredsställelse med skiftarbete kunde predicera inre motivation och yttre motivation inom sektorerna vård och industri. En enkät delades på sociala medier (Facebook och LinkedIn) samt skickades ut till vårdenhetschefer och HR. LÄS MER

  7. 5. Work-Life balance i samband med arbetsmotivation : En korrelationsstudie gjord på svenskar i arbetslivet i åldern 18-67 år

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Matilda Karlsson; Nellie Persson; [2020]
    Nyckelord :work-life balance; work motivation; intrinsic motivation; extrinsic motivation; work-life balance; arbetsmotivation; inre motivation; yttre motivation; balans i arbetsliv och privatliv;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka sambandet mellan Work-life balance och arbetsmotivation, samt medvetandegöra innebörden av begreppen. Arbetsmotivationen delades upp på inre och yttre faktorer för att studera om de enskilda komponenterna hade ett samband med Work-life balance. LÄS MER