Sökning: "anställdas rättigheter"

Visar resultat 1 - 5 av 16 uppsatser innehållade orden anställdas rättigheter.

  1. 1. Bestämmer jag själv över mitt utseende på jobbet? - En analys av arbetsgivares möjlighet att bestämma över arbetstagares kläder och utseende på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Emma Pernehill; Sara Svensson; [2023]
    Nyckelord :diskriminering; arbetsledningsrätt; klädpolicy; utseendekrav; huvudduk; religiösa symboler; neutralitetspolicy; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Uppsatsen syftar till att undersöka hur stor möjlighet arbetsgivare på Sveriges arbetsplatser har att styra över sina anställdas utseenden i form av att uppställa utseendekrav samt klädkoder. Arbetsledningsrätten är långtgående i Sverige och ger arbetsgivare rätt att leda och fördela arbetet i sin verksamhet som det behagar dem. LÄS MER

  3. 2. Victim, According to Whom? : - A Minor Field Study on Sexual Exploitation and Abuse of Children in Cambodia

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för kriminologi (KR)

    Författare :Elin Laurin; Hanna Fredell; [2022]
    Nyckelord :APLE; Cambodia; children; sexual exploitation and abuse; the legitimate status of being a victim; APLE; Kambodja; barn; legitim offerroll; sexuellt utnyttjande och övergrepp;

    Sammanfattning : Cambodia is a destination, transit, and source country for child sexual exploitation and abuse (SEA) and has become particularly vulnerable due to growing tourism, increasing geographic accessibility, and widespread poverty. In the aftermath of SEA, repeated violations of children's rights and deprivation of their childhood occur. LÄS MER

  4. 3. Anställdas integritetsskydd vid digital kontroll och övervakning – Enligt EKMR, GDPR och svensk arbetsrättslig reglering

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakulteten

    Författare :Jens Rönneholm; [2022]
    Nyckelord :arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The purpose with this essay is to examine the privacy protection of private employees against digital monitoring and surveillance due to the increased significance of human rights in horizontal relations and the digital development. Digital monitoring and surveillance refer to monitoring of the use of and/or communication by means of computers. LÄS MER

  5. 4. ”Kringresanderegistret” och skyddslagstiftningen i svensk rätt vid polisens upprättande av etniska register

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen

    Författare :Sofia Rasmussen Pessah; [2015]
    Nyckelord :folkrätt; mänskliga rättigheter; etnisk profilering; register; Europakonventionen; diskriminering; Kringresanderegistret; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Förbud mot diskriminering är en välförankrad princip i såväl folkrätten som i svensk grundlag. Principen har konstaterats utgöra en del av grunden för en demokratisk rättsstat. Svensk diskrimineringsskyddslagstiftning begränsar emellertid området för dess tillämpning på ett något okonventionellt sätt. LÄS MER

  7. 5. Illegala och illegitima arbetsförhållanden : på den svenska arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Anna-Ida Johansson; Nadja-Paulina Zeki; [2014]
    Nyckelord :arbetsmarknad; arbetsgivare; arbetstagare; sanktioner; arbetsförhållanden; illegalt; illegitimt;

    Sammanfattning : Syftet med uppsatsen är att undersöka anställdas upplevelser av att utföra arbete som ligger utanför arbetsavtal och i strid med regler samt illegala och illegitima sanktioner som utförts av chefer och arbetsgivare. En arbetstagare som blir medlem i en organisation och skriver på ett anställningskontrakt ger upp en del av sin frihet. LÄS MER