Sökning: "arbetsmiljökartläggning"

Visar resultat 6 - 8 av 8 uppsatser innehållade ordet arbetsmiljökartläggning.

  1. 6. Hälsorond och psykosocial arbetsmiljökartläggning( PAK)

    L3-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för arbets- och miljömedicin

    Författare :Ann-Catrin Muhl; [2007]
    Nyckelord :Ohälsa; sjukskrivning; arbetsmiljö; påverkansmöjligheter; arbetsmängd; företagshälsovårdsmetodik; organisation; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : I samhället har ohälsan och sjukskrivningarna bland de anställda under de senaste åren ökat markant. Det man idag vet är att det finns en mängd olika faktorer som påverkar människan i arbetslivet. Några av dessa faktorer kan vara arbetsmängden, påverkansmöjligheter, arbetsinnehåll och den fysiska arbetsmiljön. LÄS MER

  3. 7. En studie av hur vår tjänst Hälsospiral upplevs och bedöms av deltagande arbetsgrupp

    L3-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för arbets- och miljömedicin

    Författare :Eva Olsson Kronholm; [2007]
    Nyckelord :Utvärdering enkätundersökning arbetsmiljökartläggning upplevelse; Medicine and Health Sciences;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att med en enkätundersökning undersöka hur deltagare vid en arbetsmiljökartläggning och hälsoundersökning enligt Hälsospiralen, genomförd av företagshälsovården Hälsoborgen, upplever och uppfattar denna. En arbetsgrupp med 16 undersköterskor inom kommunens vård- och omsorgsförvaltning erbjöds ett år efter genomförd Hälsospiral att medverka i undersökningen. LÄS MER

  4. 8. Vad bra du var! Hur känns det?! Psykosocial arbetsmiljökartläggning på Kulturföretaget

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Programmet för personal- och arbetslivsfrågor

    Författare :Sofia Gudmundsson; [2005]
    Nyckelord :psykosocial arbetsmiljö; arbetsmiljökartläggning; kulturarbetare; arbetsbelastning;

    Sammanfattning : En psykosocial arbetsmiljökartläggning genomfördes på Kulturföretagets samtliga tillsvidareanställda med hjälp av enkätformuläret Psykosocial arbetsmiljökartläggning (PAK) som är framtaget av Sigvard Rubenowitz. Syftet var att få ett exempel på hur kulturarbetare upplever sin psykosociala arbetsmiljö och att undersöka om det fanns någon skillnad i upplevelsen av den psykosociala arbetsmiljön mellan administrativ-, teknisk- och konstnärlig personal inom företaget. LÄS MER