Sökning: "consultancy industry"

Visar resultat 26 - 30 av 114 uppsatser innehållade orden consultancy industry.

  1. 26. Quantification of a Swedish Digitalization Company´s GHG Emission : A Single Case Study

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Joakim Rydén; Fabian Sandegård; [2020]
    Nyckelord :Continuous GHG tracking; GHG Protocol; Digitalization; Avoided Emissions; Scope 3; Climate Controlling; GHG Accounting; Kontinuerlig GHG uppföljning; GHG Protocol; Digitalisering; Avoided Emissions; Scope 3; Climate Controlling; GHG Redovisning;

    Sammanfattning : Research shows that the warming of the climate over the last century is extremely likely due to human activities. Furthermore, there is a need for an understanding how business activities counteract or contribute to climate change. In particular, the digitalization industry is often introduced as an important player in climate challenge. LÄS MER

  3. 27. Challenges to Develop and Commercialise Innovations

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :ALICIA JOTOFT; MATTIAS STÅLERED; [2020]
    Nyckelord :Innovation Process; Development and Commercialisation; NPD; Ambidexterity; Innovationsprocess; utveckling och kommersialisering; ny produktutveckling; tvåhänthet;

    Sammanfattning : Digitalisation has changed the way many industries do business, and the consultancy industry has not escaped the challenges these changes can bring. To stay competitive, companies need to explore new products and services, as well as maintain their established businesses. LÄS MER

  4. 28. Exploring Digital Innovation in the Construction Industry : The case of consultancy firms

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Henry Hermansson; Axel Salomonsson; [2020]
    Nyckelord :Digital Innovation; Change Management; Change Resistance; AEC industry; Organizational Change; Digital Change; Digital Business Transformation; Digital Innovation; Förändringshantering; Förändringsmotstånd; AEC Industrin; Organisatorisk Förändring; Digital Förändring; Digital Affärstransformation;

    Sammanfattning : The Architecture, Engineering and Construction (AEC) industry is passive in employing innovative technologies and conducting change efforts. As a result, numerous companies in the AEC industry do not exploit many of the benefits, which otherwise can be achieved with digital innovations. LÄS MER

  5. 29. Exploring the value drivers of industrial consultancy services in the age of digitalization : A study conducted in association with Sweco Industry

    Master-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Victor Bergh; [2020]
    Nyckelord :Value creation; Value drivers; Consultancy services; Consulting industry; Digitalization; Paper and pulp industry; Värdeskapande; Värdedrivare; Konsulttjänster; Konsultmarknaden; Digitalisering; Pappers- och massaindustrin;

    Sammanfattning : A number of studies have explored the drivers behind value creation, often referred to as value drivers. These studies point out that the generalizability of research on value creation to other contexts is difficult. One such context in which the value drivers remain unidentified is the context of industrial consultancy services. LÄS MER

  7. 30. Styrning på distans genom organisatoriska mål : En studie om styrningen inom kunskapsintensiva organisationer och kommunikationsprocessen av organisatoriska mål

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för industriell ekonomi

    Författare :Jesper Mårtensson; Niclas Mårtensson; [2020]
    Nyckelord :Management; Organizational goals; Knowledge-intensive organizations; Communication; Consultancy; Control; Commitment.; Styrning; Organisatoriska mål; Kunskapsintensiva organisationer; Kommunikation; Konsultbolag; Styrbarhet; Engagemang.;

    Sammanfattning : Bakgrund Distansstyrning anses som den moderna organisationens sätt att styra sina anställda mot att uppnå vad som är bäst för organisationen. De styr primärt sina anställda genom att fastställa organisatoriska mål för att vägleda de anställda i rätt riktning. LÄS MER