Sökning: "empati i arbetslivet"

Visar resultat 6 - 10 av 12 uppsatser innehållade orden empati i arbetslivet.

  1. 6. Empatiskt bemötande i arbetslivet : En intervjustudie om upplevelsen av empatiskt bemötande bland vårdpersonal

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)

    Författare :Karin Danielsson; [2018]
    Nyckelord :empati; empatiskt bemötande; vårdpersonal; upplevelser; utfall;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att bredda förståelsen för empatiskt bemötande på jobbet. Frågeställningarna handlade om vad det var som gjorde att människor kände sig empatiskt bemötta, samt vad de upplevde att utfallet av bemötandet blev. Målgruppen var vårdpersonal, och data samlades in med hjälp av nio semi-strukturerade intervjuer. LÄS MER

  3. 7. Minoritetsgrupper, empati och stereotypisering : Reducerar perspektivtagning och empati negativ stereotypisering?

    Kandidat-uppsats, Mälardalens högskola/Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Dennis Karlsson; Fredrik Lindqvist; [2015]
    Nyckelord :Empati; perspektivtagning; stereotyper;

    Sammanfattning : Enligt tidigare forskning kan antagandet av ett subjektivt perspektiv framkalla empatiska känslor och att detta medför en positiv utvärdering samt mer positiva attityder gentemot den andre. I studien deltog 126 högskolestudenter från en mellanstor högskola i Sverige. LÄS MER

  4. 8. Transformativt lärande och reell kompetens : Hur livserfarenheter tillvaratas i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik (PED)

    Författare :Jessica Gustafsson; [2015]
    Nyckelord :transformativt lärande; kompetens; arbetsliv; livserfarenheter;

    Sammanfattning : Arbetsmarknadens villkor skapar behov av kompetens utöver den rent yrkesmässiga. Reell kompetens avser en persons totala kunskap och kapacitet, även sådan som inte går att validera. Allt lärande förändrar därför en persons kompetens, men vissa typer av kunskap är starkt förknippad med specifika situationer. LÄS MER

  5. 9. Kunskap eller bara talang? En begreppsanalys av fronesis i omvårdnad

    C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för vårdvetenskap och hälsa

    Författare :Ylva Reinhammar; Johanna Simonsson Runger; [2014-12-02]
    Nyckelord :phronesis; nurse; nursing; concept analysis;

    Sammanfattning : Inledning: Begrepp som ”tyst kunskap”, ”praktiskt vetande”, ”erfarenhetsbaserad kunskap” samt ”fronesis” har förekommit under sjuksköterskeutbildningen men fördjupning och praktisk förankring saknades av dessa begrepp. Upplevelsen var att fokus i de praktiska lärandemomenten lades på ett tekniskt kunnande, på bekostnad av kunskaper kring det mellanmänskliga mötet. LÄS MER

  7. 10. Det Nya Arbetslivet : En fallstudie om relationsorienterat ledarskap i mobilt arbetsliv på Microsoft Sverige

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Företagsekonomi

    Författare :Emelie Sjöström; Jennifer Elffors; [2013]
    Nyckelord :relationsorienterat ledarskap; mobilitet; digitalisering; kontor; Microsoft;

    Sammanfattning : Med hjälp av teknologiska lösningar ser vi att kontorsarbete idag blivit allt mer digitaliserat. Det här har påverkat möjligheten att utföra arbetsuppgifter oberoende av tid och rum. Mobiliseringen av arbetslivet innebär att arbetet blivit mer självständigt och att de förr naturligt fysiska interaktionerna på arbetsplatsen minskar. LÄS MER