Sökning: "fördelar mångfald i en organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 9 uppsatser innehållade orden fördelar mångfald i en organisation.

  1. 1. Quantum Portfolio Optimization : a Multi-Level Perspective Study of the Swedish Fund Management Industry

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Olle Malmberg; Joakim Wellenstam; [2021]
    Nyckelord :Quantum computers; portfolio optimization; multi-level perspective; technological transition; finance; socio-technical; Kvantdatorer; portföljoptimering; multi-level perspective; teknisk omvandling; finans; socio-teknisk;

    Sammanfattning : In recent years, quantum computers have achieved new levels of sophistication and are by some estimates only a few years from being used in production. A growing body of literature points toward their potential uses within various industries, with the finance industry identified as exceptionally full of prospective applications. LÄS MER

  3. 2. Relationen mellan inkludering och ledarskap: komplexiteten i att leda olikheter utifrån HR-praktikers upplevelser

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

    Författare :Gabriella Bryngemark; Felicia Lövgren; [2021]
    Nyckelord :Inkludering; Ledarskap; Inkluderande ledarskap; Inkluderande kultur; Mångfald; Social Sciences;

    Sammanfattning : Vikten av ledares förståelse för hur medarbetares olikheter kan tas tillvara inom organisationer uppmärksammas allt mer i nutida forskning. Att leda olikheter på ett sätt där alla känner sig inkluderade kan dock vara komplext och relationen mellan inkludering och ledarskap är ännu inte tillräckligt utforskad. LÄS MER

  4. 3. Ledare som bygger broar : En fallstudie om bikulturella ledare i globala virtuella grupper

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Tina Cymbron; Christian Sandberg; [2021]
    Nyckelord :Biculturalism; cultural intelligence CQ ; cultural diversity; global virtual teams GVT ; relational leadership; Bikulturalism; kulturell intelligens CQ ; kulturell mångfald; globala virtuella grupper GVG ; relationellt ledarskap;

    Sammanfattning : Syfte: Det finns en växande trend med ökad kulturell mångfald i samhället, organisationer och inom individer. Bikulturalism innebär specifik kompetens som underlättar ett relationsbyggande inom kulturell mångfald. Arbete organiseras dock ofta virtuellt, vilket försvårar relationsbyggandet. LÄS MER

  5. 4. Urban, green and edible : an investigation of the urban agricultural landscape of Xi’an

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, SLU/Dept. of Urban and Rural Development

    Författare :Tarina Levin; [2017]
    Nyckelord :urban agriculture; landscape architecture; productive cultivation in cities; urban agriculture in Xi’an;

    Sammanfattning : An ongoing urbanization process is changing the landscape of contemporary China. Agricultural lands are being used for real estate development, resulting in a further dependency of agricultural products from the global market. LÄS MER

  7. 5. Organizing for value creation : a corporate perspective on urban farming

    Magister-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Sofie Engberg; [2012]
    Nyckelord :hybrid organisations; local food production; Plantagon; sustainable city development; the triple bottom line; urban agriculture; urban farming; value creation;

    Sammanfattning : In the year 1800, about 5 % of the world population lived in cities (World Wide Fund for Nature, 2012, 3). Today that number is about 70 % in Europe and North America, and in 2050 it is expected to be 86 % in the developed world and 67 % in the developing world (www, UN, 2009). In addition, the global population is expected to increase with 2. LÄS MER