Sökning: "fallstudie ansats"

Visar resultat 21 - 25 av 1208 uppsatser innehållade orden fallstudie ansats.

  1. 21. Sektorns påverkan på HR-chefers digitala upplevelse : En komparativ fallstudie på HR-chefers upplevelse av digitalisering i den offentliga och privata sektorn

    Kandidat-uppsats, Jönköping University

    Författare :Matilda Volmerdal; Amanda Johansson; [2023]
    Nyckelord :HR-chef; digitalisering; upplevelse; offentlig sektor; privat sektor;

    Sammanfattning : Background: HR managers are facing new challenges and opportunities related to the impact of digitalization on HR as a function and process. How HR managers, in the public and private sectors, are experiencing digitalization is a missing research field. An experience is based on the individual and can therefore vary. LÄS MER

  3. 22. Samverkan mellan akademin och näringslivet i Eskilstuna kommun

    Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för innovation, design och teknik

    Författare :Maria Mirei Nabhan; William Hamilton Harthey; [2023]
    Nyckelord :Innovation; Service-dominant innovation; University-industry collaboration; SME-businesses.; Innovation; Tjänstelogiskt perspektiv; Akademinära samverkan; SME-företag.;

    Sammanfattning : Detta examensarbete syftar på att undersöka förutsättningarna för hur näringslivet i Eskilstuna kommun och akademin Mälardalens Universitet (MDU) kan samverka hållbart, genom ett tjänstelogiskt perspektiv. Studiens uppdragsgivare är Näringslivsavdelningen i Eskilstuna Kommun. LÄS MER

  4. 23. Det nya arbetslivet : En kvalitativ studie om hybridarbetets effekter enligt medarbetare

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Donjeta Dulak; Emy Ekdahl; Amanda Olsson; [2023]
    Nyckelord :digitalisation; hybrid work; togetherness; community; work life balance;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med studien är att kartlägga de effekter som medarbetare upplever vid hybridarbete. Metod: En kvalitativ studie som behandlar fenomenet hybridarbete. Fenomenet behandlas med en induktiv ansats i en fallstudie, där datainsamlingen skett genom ostrukturerade intervjuer. LÄS MER

  5. 24. Abandoning Monolithic Architecture: Leaving an old paradigm for the possibilities of containerized microservices using an automated orchestration tool

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Sabina Cardell; Oscar Widén; [2023]
    Nyckelord :Digital Transformation; Change Management Microservices architecture; Monolithic Architecture; Three layer architecture; Containerization; Modernization Refactoring;

    Sammanfattning : Många stora organisationer som myndigheter och banker arbetar med en monolitisk applikationsarkitektur som är ett gammalt sätt att strukturera applikationer. Flera faktorer som att attrahera och behålla talang, vara skalbar och flexibel, samt en bra tjänsteleverans driver dessa organisationer att byta till en mikrotjänstorienterad arkitektur. LÄS MER

  7. 25. Uppgiftsväxling för undersköterskor inom äldreomsorgen : Hur äldreomsorgen kan möta kompetensförsörjningsutmaningen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Isabelle Eriksson; Isabell Gustavsson; [2023]
    Nyckelord :Task shifting; Task shifting assistant nurses; Work tasks assistant nurses; Roll distribution assistant nurses; Elderly Care.; Uppgiftsväxling; Uppgiftsväxling undersköterskor; Arbetsuppgifter undersköterskor; Rollfördelning undersköterskor; Äldreomsorg.;

    Sammanfattning : Syfte: Studien syftar till att kartlägga uppgiftsväxling från undersköterskor inom äldreomsorgen till andra yrkesgrupper eller digitala och tekniska hjälpmedel.  Avsikten är att personal med kompetensförsörjningsansvar inom kommuner ska kunna ha användning av kartläggningen i sitt arbete. LÄS MER