Sökning: "humankapital i kunskapsföretag"

Visar resultat 16 - 20 av 43 uppsatser innehållade orden humankapital i kunskapsföretag.

  1. 16. Employer Branding : Ekonomstudenters attityder till framtida arbetsgivare, en studie om arbetsgivarvarumärkets betydelse och talangidentifiering

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Martin Carlsson; Anna Riberth; Emil Thörne; [2011]
    Nyckelord :Employer Branding; brand; talent; motivation factors; employer brand; knowledge intensive companies; Employer Branding; varumärke; talang; motivationsfaktorer; arbetsgivarvarumärke; kunskapsföretag;

    Sammanfattning : Bakgrund: "There is a war for talent, and it will intensify" skrev McKinsey Quarterly redan 1998 och syftar på den ökade konkurrensen som råder på arbetsgivarmarknaden om talangfull och kompetent personal som kan driva företaget framåt. Vikten av humankapital blir särskilt märkbart i dagens framträdande kunskapsintensiva företag, däribland revisions- och konsultföretagen, samtidigt som demografiska skiftningar gör att trenden går mot ett talangunderskott. LÄS MER

  3. 17. Feedback inte ett nollsummespel : En kvalitativ studie i hur ett kunskapsföretag kan vårda samt få sitt humankapital att växa genom feedback.

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Karin Gudmundsson; Alexandra Lindgren; [2010]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 18. Humankapital - hur redovisas det och varför redovisas det?

    Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Anna Runermark; Sandra Gustafsson; Dan Högfelt; [2010]
    Nyckelord :humankapital kunskapsföretag;

    Sammanfattning : Bakgrund: Antalet kunskapsintensiva företag har under de senaste åren ökat. Tillgångarna i dessa företag består, till största del, av dess humankapital som motsvaras av anställdas kompetens, utbildning och färdigheter. LÄS MER

  5. 19. Investeringsprocessen hos ett IT-företag – en fallstudie av Visma Spcs AB

    Magister-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

    Författare :Per Kåberg; Hazel Ismail; [2010]
    Nyckelord :investeringar;

    Sammanfattning : Titel: Investeringsprocessen hos ett IT-företag – en fallstudie av Visma Spcs AB Bakgrund: En strukturomvandling har ökat kraven på dagens företag, krav som rör kontinuerlig förnyelse och förbättring, något som fört med sig ökade investeringsbehov. En bransch som tydligt präglas av de nya omvärldsförhållanden som strukturomvandlingen fört med sig är IT-branschen, en relativt ny och kunskapsintensiv bransch där immateriella investeringar dominerar. LÄS MER

  7. 20. Värdering och redovisning av fotbollsspelare : Speglar dagens regelverk en rättvisande bild och ett verkligt värde av allsvenska fotbollsklubbars tillgångar?

    Magister-uppsats, Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Simon Hård; Peter Larsen; [2010]
    Nyckelord :värdering av fotbollsspelare; elitlicens; humankapital;

    Sammanfattning : Sammanfattning Magisteruppsats i företagsekonomi, 15 hp Företagsekonomiska institutionen vid Uppsala universitet Författare: Simon Hård & Peter LarsenHandledare: Robert Joachimsson Titel: Värdering och redovisning av fotbollspelare Bakgrund och problemformulering: En stor andel av de företag som i dagsläget existerar är så kallade tjänsteföretag eller kunskapsföretag. För dessa är personalen den största tillgången men anställda tillåts inte redovisas i balansräkningen. LÄS MER