Sökning: "interagera"
Visar resultat 26 - 30 av 936 uppsatser innehållade ordet interagera.
26. Jämlikhet i staden: Linköpings arbete mot boendesegregation : en innehållsanalys av Linköpings kommun åtgärdsplan mot boendesegregation
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Kulturgeografiska institutionenSammanfattning : Linköping som många andra kommuner står idag inför ett svårt och utmanande arbete mot boendesegregation. Den rumsliga åtskillnaden mellan människor påverkar ofta negativt i form av individers möjligheter och förutsättningar i staden. I förlängningen skapar boendesegregationen ojämlika förutsättningar och möjligheter i samhället. LÄS MER
27. Suicidnära patienters upplevelse av omvårdnad : en icke-systematisk litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Sophiahemmet HögskolaSammanfattning : Bakgrund Suicid orsakar stort lidande och är ett folkhälsoproblem. Sjuksköterskan har en viktig funktion i mötet med den suicidnära patienten. Genom att studera patienternas egna upplevelser kan omvårdnaden utformas till deras fördel. LÄS MER
28. Modeling and Simulation of a Planar Unmanned Aerial Manipulator
Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : A unique Unmanned Aerial Manipulator (UAM), also termed an aerial robot, is the subject of this thesis. A UAM is composed of a floating base attached to a manipulator that enables it to interact physically with the environment. LÄS MER
29. Performance Benefits of Extending JavaScript Through WASM and CUDA : A Comparative Performance Investigation
Kandidat-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)Sammanfattning : JavaScript is today the largest language based on usage with regard to web development. There is, therefore, a great incentive to make the language perform at its best and allow applications to take advantage of this. LÄS MER
30. Upplevelsen av digitala kommunikations- och samarbetsplattformar : En kvalitativ studie mot ett mjukvaruföretag
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)Sammanfattning : Som en effekt av COVID-19 pandemin har preferenserna kring arbetssättet förändrats. Det finns ett ökat behov hos medarbetare att arbeta flexibelt och för att bemöta detta har organisationer infört hybridarbete inom verksamheten. LÄS MER