Sökning: "kandidatuppsats pedagogik rekrytering"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden kandidatuppsats pedagogik rekrytering.

1. 1. Mindfulness då och nu, en analys av mindfulness som begrepp och dess användning i en arbetslivskontext - en litteraturstudie

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Pedagogik

   Författare :Frida Furebring; [2018]
   Nyckelord :Mindfulness; meditation; stress; hälsointervention; MBI; MBSR; Kabat-Zinn; Social Sciences;

   Sammanfattning : Denna kandidatuppsats är en litteraturstudie som beskriver och analyserar definitionen samt användningen av mindfulness. Rapporter från Försäkringskassan och SBU visar på en skrämmande ökning av sjukfall relaterade till stress och psykisk ohälsa, vilket har lett till stor problematik för företag och organisationer ekonomiskt såväl som vid rekrytering och bemanning. LÄS MER

3. 2. Mångfaldsrekrytering : En empirisk undersökning om hur Växjö kommuns rekryteringsprocess går till och hur den främjar mångfald.

   Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPI

   Författare :Sofie Bång; Helena Krantz Lamme; Frida Nilsson; [2011]
   Nyckelord :Mångfald; rekrytering; mångfaldsrekrytering; kommun;

   Sammanfattning : Denna kandidatuppsats behandlar ämnet mångfaldsrekrytering. Uppsatsens syfte var att tolka och förstå en kommuns rekryteringsprocess ur ett mångfaldsperspektiv. Vidare ville vi belysa hur kommunens rekryteringsprocess kan förbättras för att främja rekrytering av mångfald. LÄS MER

4. 3. Generationsväxling och kompetens. : En kvalitativ studie av 80-90-100 modellen i en offentlig verksamhet.

   Kandidat-uppsats, Institutionen för pedagogik, psykologi och idrottsvetenskap, PPI

   Författare :Marlene Stenqvist; [2011]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Denna kandidatuppsats handlar om generationsväxling i en offentlig organisation.  Organisationen använder sig av bl.a. 80-90-100 modellen som en åtgärd för att hantera den stora stundande generationsväxlingen som de står inför. LÄS MER

5. 4. Vad önskar chefen hos den nya chefen : en studie om vilken betydelse chefer anser att kompetens har i rekryteringsprocesser.

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

   Författare :Emy Le; Basira Said; [2010]
   Nyckelord :kompetens; rekrytering;

   Sammanfattning : Med vår kandidatuppsats, Vad önskar chefen hos den nya chefen – en studie om vilken betydelse chefer anser att kompetens har i rekryteringsprocesser, vill vi undersöka hur rekryteringen går till i ett företag när man rekryterar in nya chefer. Syftet är att undersöka vilken betydelse begreppet kompetens tillskrivs av rekryterande chefer vid en chefsrekrytering. LÄS MER